外出自粛時期には結構アマゾンしました。こちらのトートバックもそう。
私は常に荷物が多いのでバンバン気にしないで入れられるトートバックを使っています。こちらは少し大きいサイズのバックを買いました。
とても良いのですが、自粛時期が終わりリアル会合があったりして、飲んで帰ると大変なことになります💦
インナーにファスナーや物入がないので、タクシーに乗って寝てしまって中身ぶちまけると大変なことになります。
これは事実ですが、2回車のカギを無くしました😢 藤沢市内の同じタクシー会社から出てきましたが…（笑）
そこで…
今ではこんな有様です。。
果たしてトートの意味があるのか？？？
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先週末は今年度2回目の障害者勉強会を開催しました。ミナパークの広い会議室を借りて感染症対策を施しての開催です。
今回の講師は光友会の松井様にお願いしました。ありがとうございます。
今回のテーマは「虐待防止」です。
虐待と言うと直接の暴力を想像するかと思いますが、支援での日常の中のありがちなことにも虐待は潜んでいます。
例えば支援員がイライラしていて「ダメ！何度言ったらわかるの！」と大声でみんなの前で叱咤する。これも障害特性や人によっては虐待に繋がります。
それは障害者だけではなく、若い社員にも昔の価値観では通用しないこともあります。押しつけの教育は下手をすると「パワハラ」と定義されることもあります。
10年くらい前の私は自分だけで切り盛りしているつもりになって、いつもイライラして社員に怒鳴りつけていました。物も投げつけていました。
今ではもう完全なパワハラです。
だから若手を格闘技サークルに入れて合法的に痛めつけています。あっ、冗談ですよ！（笑）
今では冗談やくだらないこともブログにあまり書けません。自分ごととして受け止めてしまう社員が居たり、表現が言葉の暴力と言われかねないケースもあります。
時々指摘されます。その都度それは違うよ、その意味ではないよ、と答えます。その前に書くの止めよう、と。だからあまりにくだらない内容は友達限定公開のFBにしてます。
でもそれもこれも一番大切なのは信頼関係かな？と。相手を人間的に尊重する気持ちがあれば多少のことがあっても軋轢は生まれません。
だから10年も居てくれる社員にはやっぱり信頼感があります。だから時として1人の人間として、言いたいこと言ってぶつかる時もあります。
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5日土曜日は弊社のビーチクリーンでした。
その後台風10号のウネリの影響で、沖に漂ってたゴミが海岸に流れ着き、先週末は昔の湘南の浜の様にゴミだらけ💦
今日は8時からサーフィンして10時からはローカルサーファー達によるビーチクリーン。
沢山のサーファーの参加があり、浜はアッと言う間に綺麗になりました。。
海を愛する最近の人たちは環境意識が高いです。サーフィンを中断してみんな浜に上がり参加してました。
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10数年前初版が出た時、面白いわ為になるわで感動したことを忘れていません。
本屋さんに4が並んでいました。４？？？
2までしか読んでいません。すぐに4は本屋さんで購入して3は早速アマゾン！
３から読みました。とても為になる！若手社員の読書研修に使おう✋
実は水野さんの絵本「それでも僕は夢を見る」「あなたの物語」は新入社員研修で活用させて頂いています。
３をあっちゅう間に読み終わったら早くガネーシャに会いたくなる（笑）
で、すぐに4へ突入！
これがまた重い内容なんです😢
涙なくして読めません。
輪廻転生や死生観も考えさせられる内容。
そして本当の人生の目標が分かる。
向き合うと自分の人生がどれだけ恵まれているのかもわかる。
やはり若手社員の研修には4を使うことに決めました。。。
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8月は本業の業績は芳しくありませんでした。とても残念ながら系列店を持つ取引先数社が8月に倒産、縮小、閉店してしまいました。
残念ですが致し方ありません。今まで大変お世話になりました。
8月が終わり9月に入りました。切りかえてやっていきます👊
8月の各種集計が私のもとに上がって来ます。
施工部門の駆除率はなんと！全社員１００％です。完璧な施工です。
本来初期施工で目指す駆除率は９０％です。1か月後の点検にお伺いして判断し、残ったその１０％を繰り返し対応することで最終的に完璧に持って行きます。
しかし、先月は社員、障害者スタッフ共にファーストコンタクトで全ての対応店舗に対して完璧でした。
日本一の駆除率の会社に近づいています。
ご苦労様！ありがとう！
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配慮して宿とレンタカーだけと決め込みました。しかし、船には2回乗ってしまいましたが…
能登へＧＯ！
一番行きたかった場所は…
なぎさドライブウェイ🚙 砂浜の公道です！レンタカーで走りましたよ！
遊覧船で海から見る巌門
世界一長いベンチ
岸壁の母。合掌。。
世界農業遺産の千枚田。
泊まったホテルは最高でした。GoToを利用して奮発しました💦
加賀屋別邸松の碧
勿論料理も最高！なんとここ、館内のバーもラウンジも全て無料！食事中のアルコール🍺も無料！おじさん好みの最高な宿でした。
接遇も勉強になりました。ここにして本当に良かった！
前田家14代当主の茶室で一服。
長谷川等伯の屏風絵を再現した松。
二日目の目的は能登島！
まずは能登大橋を渡る。
やったぁ～！！ 能登島に生息する野生のイルカにも会えました！！
能登島の狭い道を1周しました。日本海の外海に面した裏側にはこんな素敵な場所も💓
透き通る海水。
能登は素敵と知ってましたが、思った以上に最高な場所でした。
で、オチがあります。帰りの新幹線で思わぬ経験をしました。
前を走る電車がなんと飛んできたビニールハウスと激突！お陰様で6時間の缶詰。
でもちょうどクレームや仕事が入ったのでiPad取り出して仕事の時間になりました。
帰宅したのはもちろん午前様💦 良い経験させて頂きました。ツイてる！！（笑）
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弊社はお盆休みの一斉休暇はありません。お盆に取りたい人は取ってもいいですし、そうでない人は10月までに取得できます。
今年はコロナ渦で11月までです。10日間の連続休暇が取得できます。それはESでもありますが、会社の機能を止めない施策でもあります。
本来弊社の仕事は夏場が繁忙期だからです。
コロナ渦で業務を止めない為にはまず第1に社員が感染しないことですね！
そして次に大切なことは、あってはいけませんが、もしも万が一社内で感染者を出した場合でも同じ社内で濃厚接触者を出さない努力をすることかと考えます。
経営者である私自身も業務を止めない為に感染者にならない、また濃厚接触者にならない。
手洗いの徹底、マスク着用、検温の実施、アルコール消毒は基本です。
この基本は私が通っている大手ジムでも採用しています。
弊社ではこれに加えて定期的換気&除菌剤散布を実施しています。窓は常に網戸で少し開けたままエアコンを付けています。
おでこの検温計はアマゾンで買えます。弊社でも必ず入り口で検温してアルコール消毒しなければ会社に入れません。お客様にもお願いしています。
もちろん社内でも車内でも全員マスク着用です！ここがポイントです。
実は濃厚接触者の定義があります。「積極的免疫学調査実施要領」より
新型コロナウイルス感染症確定患者か自分自身どちらかがマスクをしていなかった場合、基本的に1メートル以内で15分以上会話をしたら濃厚接触者になります。
しかし、患者及び自身が共にマスクをしていた場合は濃厚接触者以外の接触者の対象になるのです！
7月7日にWHOは新型コロナウイルスの空中浮遊菌を認めました。空気感染があるとした訳です。
しかし当然日本の厚労省は飛沫感染を特に警戒しています。
万が一感染者を出しても、自社を守り、業務を極力止めない為には、濃厚接触者を増やさないことに尽きます。
暑い外以外は全社員にマスクを必ず着用させることが基本になります。
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ここ最近で2回の研修会を実施しました。
コロナ渦ですので広い会議室を借りてなるべく密にならない様にして、マスク着用、検温、アルコール、換気、除菌等徹底して実行しました。
A型事業所はとても難しい事業です。しかし、その分やりがいもあります。
障害をお持ちの方に支援をして合理的配慮を図り、その上で所謂利用者は労働者としての権利を所持して勤労に励んで頂きます。勤労は国民の3大義務です。
まずは支援する立場の研修から…
新しい支援員も居ます。もう一度原点に帰って障害特性の勉強会を実施しました。講師は神奈川同友会の仲間でもある「ちがさきエボシライン」代表の高野さんにお願いしました。とても分かり易かったです！
合理的配慮を図るために支援社員は知識を持ち帰ることが出来ました。
次に2週間開けて今度は障害者スタッフ（利用者）の勉強会を実施しました。働く意味についてグループ討論を中心に話し合いました。
当日のグループ長はそれぞれの部署の責任者の社員にお願いしました。予めグループ長には感じ方や考えはそれぞれ異なるので、決して自分の考えや正論を押し付けない様に伝えました。
るるカンパニーでは全スタッフと雇用契約を交わしています。みんな立派な社会の一員な訳です。スタッフが働くとはどう言うことなのか、それぞれ感じ取ってくれたと思います。
この時期だからこそ研修をやって良かったと感じています。
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1か月前に予約した秋田県。キャンセルするかとても悩みましたが行くことにしました。
レンタカーを借りて念願の男鹿半島へ。
梅雨にも拘わらず、実は天候にも恵まれました☀
ゴジラ岩周辺。どれがゴジラかさっぱり分かりません（笑）
田沢湖にも行きました。
あとは横手、大曲、田沢でB級グルメですね♪
まずは稲庭
おっと！横手焼きそば
そば五郎の比内地鶏付け蕎麦。順位は付けてはいけませんが、私的にはこちらが1位でした。次はらーめん五郎にチャレンジしたい。
がっこ！！
でたジュンサイ
とんぶり。でもウニがメイン（笑）
比内地鶏の焼き鳥。何気に固い(;'∀')
正五郎そば
ほぼ地酒すべて飲みました。血糖値大丈夫なのか？？(;^_^A
真面目な話し、秋田の地方都市はどこも閑散としていました。辻堂の10,000分の１くらい。横浜とか言ってませんよ。辻堂の、です。
厳しい現実。観光資源に頼る町にとっては死活問題。間違いなく来てもらいたいと思っています。
そんな中でもこの町のどこから集まって来ている？？と思える驚きのお店が2つありました。
田沢湖駅前のそば五郎。
大曲駅近くの北野水産。
どんな状況の町にも絶対に繁盛店はあります。私にはその理由が分かりました。
私もカフェを2店舗運営してますが、どんだけ私たちは恵まれているか？？
社員の総意で必ず一番店にして見せる、と力をもらいました！！
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（株）るるカンパニーではご存じのようにカフェを2店舗運営しています。コロナの影響で飲食は厳しい現実があります。
Cafe Leaf、LEAFⅡ共にお弁当販売やデリバリーサービスを実施して辛うじて乗り越えていました。
難題が降りかかって世間では衰退している業界でも必ず強かに生き残り、繁栄させる会社があります。
飲食業でも創意工夫してしっかり繁栄させているお店があり、私の本業は飲食業界を中心に衛生サービスを実施している会社なのでそれを目の当たりにしていますし、知っています。
知ってはいますが、実際に運営しているカフェの状況は自粛解除後も苦戦しています。
LEAFⅡではコロナに加えて、とても喜ばしいことなのですが、店長が懐妊して一時期店長不在の状態も続きました。社員やスタッフもとてもがんばっているのですが、実際の経営状況を考えると伝える言葉も厳しくなっている自分がいます。
下町的な地域密着のCafe Leafでは売り上げがやっと戻って来ました。店長含めて社員スタッフが安定しています。
店舗の状況はカメラで確認出来ます。LEAFⅡのランチはお客様が少しずつ戻って来ましたが、それ以外は閑散としています。
ランチもOLさんが多い場所柄まだまだお弁当やデリバリーが必要です。コロナ渦で来店に不安を感じるお客様も多いです。飲食はこちらに頼るのは必須です。
にも拘わらず「本日お弁当販売なし」の日報の活字だけをみて久々に激怒してしまいました。その行為はとても反省しています。しっかり聞いてから叱るべきでした。
後から聞いてみるとここを判断した若手社員は間違っていません。しかしそれに至る過程と販売出来なかった結果にはこの時期に認めることは出来ません。
社員は若いかも知れませんが、それぞれが小さなお店でもサロンでも自分で営んでいると考えると分かります。
赤字が累積してくれば、その小さなお店やサロンは潰れます。潰れたら権利も働く喜びも主張もへったくれもありません。
売り上げを1円でも多く稼ぐ方法を考えるはずです。カフェではテイクアウトで首の皮を繋いでいた筈です。
社員やスタッフが読んでくれていることを知っています。今回は厳しい運営状況を敢えてここに書きました。しかし必ず建て直しをします。それには抜本的に改革を実施します。
そこで働くスタッフの居場所がなくなることは絶対に防がなくてはなりません。。。
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弊社のお客様の8割以上が飲食店やホテル旅館業です。手前どもの立場だけではなく、早く元の状態に戻ってもらいたい、皆様の業績が回復して頂きたいと心から願っています。
ところでこの2月から今まで私たちはどの様な運営をしていたのか、或いはしようとしているのかご報告させていただます。
こちらのブログにも書かさせて頂きましたが、専門業者としてのノウハウを活かしてコロナウィルスの殺菌消毒を請け負っていました。発症されたリアルな現場での殺菌をしていました。
しかし5月は1件も引き合いがありません。それは新規参入者の増加や価格破壊の問題もありました。ノウハウがない素人が俄か殺菌が出来るほど甘いものではありません。
緩くですが、違いややり方を広告やSNS等でアピールしています。ここ最近でも都内では100人以上の感染者が出ています。こちらの殺菌消毒は専門業者として使命感を持って今後も対応していく所存です。
飲食店が再開した時に一番問題になるのが、私どもの本業のゴキブリです。ネズミ算式などでは語れない位に天文学的にチャバネゴキブリは繁殖します！
折角再開したもののゴキブリがわんさかでは営業になりません。この怖さを一番知っているのが私たちです。継続されているお客様に於かれましては、費用の捻出は大変かと思いますが、間をあまり開けない方がよろしいかと考えます。
それからこれから一番問題になる衛生害虫それが…【蚊】です！！
知ってますか？世界で最も多くの人間を殺す動物は『蚊』なんです！感染症の媒介は蚊が一番です。
専門家は今回のコロナウィルスに関しての蚊の媒介はないと言っています。しかし血を吸う生き物は注意に決まってます。
また私も飲食店を経営していますが、コロナ渦では定期的な喚起は必須です。蚊の対策どうしますか？？お客さまにご迷惑をお掛けします。
ですから、これからは専門業者として蚊の対策を積極的にご提案させて頂きます。よろしくお願いいたします。
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6月から自粛が解除され普通の生活に戻りつつも未だコロナが燻っています😢 本日も東京では100名以上です。
6月初めからサーフィンを、半ばから大道塾を、末からFCC格闘技を復活させています。
大道塾と言う武道は着衣（道着）を着た総合格闘武道なので、どうしても寝技の強化が必要です。
元々寝技が嫌いで打撃の方が得意ですが、そんなことも言ってられませんでした。初めて鎌倉のブラジリアン柔術道場に通った際に、こちらは大道塾の黒帯なのに白帯練習生に苦戦しました。
青帯にはボコボコです。もうやらなきゃダメだ！ってことで、いったん離れた時もありましたが、10年以上も大道塾の為に細く長く続けています。
昨年や一昨年辺りはブラジリアン柔術の練習量の方が多くなっていました。それは後からの入門の方にドンドン抜かされていくからです(;'∀') 持ち前の負けず嫌いが出ています。
その柔術ももう3ヶ月以上やってません⤵ 大道塾の為のブラジリアン柔術でしたが、今では早く稽古がしたい自分がいます。7月から復帰だぁ！気合を入れて道着を2着、インナーのラッシュガードを3枚新調しました。
今月から楽しみにしていたらコロナ再燃⤵ でも行こう！！って。週末用にカバンに詰めていたら嫁が…
「柔術こそ密着だろ？あなたの会社の立場は何だ！なんの仕事やってる？？福祉だろ！道場は若い人たちが多いんでしょ！若い人たちは発症しないかも知れないけどあなたの歳は？」
的なことをこの表現の10倍厳しく言われました(;'∀') しかも延々💦
あ～あ😢
東京で10名、神奈川０になったら楽しく復帰します。。。
残念💧
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何が？って、健康診断の結果(;'∀')
コルステロールはいつも高いのですが、今回は血糖値も！！
もう飲みすぎです。自粛生活でガンガン飲んでました⤵⤵ 今は反省の毎日です。
で、数値の話しですが空腹時血糖値１１０
基準が１００までらしく糖尿病予備軍みたいなことが書かれていました。
心配で色々検索しました。アカシアポリフェノールが良いと書いてあったので早速アマゾン。
ココナッツオイルが良いのは知っていてスプーン１杯飲んでいましたが、２年前から飲んでません(-_-;)忘れてました。早速アマゾン。
それよりもお酒飲むの止めればいいって言う正論は充分分かってます（笑）
で、どんどん検索を進めると医者によっては正常値が１１０までって書いてある！！
なぁ～んだ(^^♪ って。また油断している自分もいます。。
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就労継続支援A型事業所は現在3事業所を営んでいます。現在延で50名以上のスタッフが居ます。
弊社では障害者の所謂利用者のことをスタッフと呼んでいます。何故ならば全員雇用契約を交わしている歴とした社員でもあるからです。
10名前後の頃は朝礼などで会社の考え方や仕事の意味などを私自らお伝えする事が出来ました。
でも現在は、カフェや親会社FCCへの施設外就労など働く場所や時間が異なるので意識の統一がなかなか図れません。
事業所の責任者や支援員を信頼していない訳では決してありません。トップが自ら考えを伝える場面は事業運営では必要不可欠なのです。
社員やパートさんの様に時々社長メールでも送ろうか？とも考えました。
しかし知的の障害をお持ちの方は漢字が読めなかったり、アドレスがない方には平等じゃないし、精神のご病気の方は活字だと意味を深刻に捉えてしまう恐れもあります。
コロナの関係でリモートと言う訳にも行きません。そこで自粛が解除されたので、8月に入ったら一斉研修会を実施することを執行部で決定しました。
１００名規模の会議室を借りました。ソーシャルディスタンスを確保し、アルコールを用意して、マスク着用で実施します。
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コロナの自粛生活の中でSNSには書籍や映画の紹介が多かったですね。
2人から観ると良いと投稿があり、またみやざき中央新聞の社説にも載っていたのでつい買ってしまいました。
クレヨンしんちゃん「モーレツ！オトナ帝国の逆襲」
クレヨンしんちゃんそのものを観たことがありません(;'∀')
でもこれ観たら感動しました！これは大人が観るアニメです。
今の時代を憂うよりも希望が大切です。過去は振り返らない。今の連続が幸せな未来ですね🎵
こちらのアニメは京都アニメーションが制作したことが分かりました。感慨深いです😢
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9年間勤めてくれた女性社員と4年間勤めてくれた女性社員が弊社から巣立ちました。
有給消化がありますので退職日は異なりますが、本当に偶然にも二人とも昨日で業務は終了となりました。
この時期なので送別会はできませんが、昨日はお別れセレモニーを行いました。
「亡くなられて退職とか病気で退職とかではなく、二人とも自らの意思で次の道を見つけたので、最後はメソメソしないで晴れやかに送ってあげましょう」とか言いました。
人生は別れと出会いの連続です。でも本当は一番寂しいと感じているのが私かもしれません。
今まで本当にありがとう！！
2人から別々で退職意思を聞いていたその時期が3月頃です。引き継ぎを含めて２ヶ月以上も最後まで業務を全うしてくれました。
寂しさはありますが、今は彼女たちの楽しく幸せな人生を願うばかりです。。
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この歳になって無くなって来たことの話しです。それは立派だと思われること。でも本当のことを言うとまだ１０％か２０％はあるかも(笑)
障害者就労は、障害者委員会の立ち上げの際に日本理化学工業の会長のお話しを聞いたことがきっかけです。
その後就労支援事業を立ち上げたのですが、純粋に障害者の自立に貢献したい気持ちからですが、心のどこかに自分の事業に対する気持ちの安心感がありました。
その安心感みたいな気持ちが、こんなに世の中に貢献できる仕事をしているんだ、と言う驕りだったかもしれません。
財団の企画に手を挙げたのも（結局は失敗ですが）勿論障害者の地位向上もありますが、自分が評価されたい気持ちが勝っていたのかもしれません。
本業のFCCでも、るるカンパニーでも他人からの評価をとても気にしていた自分がいました。立派に思われたかったのかも知れません。
考えてみたら私なんか立派な人間ではありません。元々とんでもない奴です。今考えるとそんな奴が格好つけても全く意味がありません。
だから今では人からの評価なんてどうでも良くなってます。オンリーワン。
自己満足で良いので、FCCやるるカンパニーで出来る最善のことをやって、社会に微力ながら貢献して、自分も楽しく幸せになって、社員も幸せになってもらう。もちろん利用者であるスタッフも社員です。
それで充分です。だからまだまだ楽しくやることが沢山あります⤴🎵
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It's a Wanderful Life
いいですね！深いです。
でも少し感じるのは、もっと自分の欲が大きくてもいいかなぁ～、って。欲は原動力にもなりますからね♪
最近は昔読んだマーフィーとかも久々に読んでいます。新たな発見が色々あります。現代の哲学者達と同じことを言っています。
普遍なんですね！
例えば、何かを祈念する時は努力や緊張はご法度です。是が非でもは力が入ります。
静かに力を抜いて自然体⤴
これは呼吸法にも言えることなんですね。びっくりしました！先日教えて頂きました。
空手家の息吹では肺を破壊します。だから私はやりません。
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コロナウィルスでお亡くなりになられた方には謹んでお悔やみ申し上げますとともに心よりご冥福をお祈り致します。
このコロナウィルスの猛威の影響で、日本では緊急事態宣言に、世界各国を見ると都市封鎖がなされています。
その結果、地球はどうなっているかと言うと綺麗になっている！
Co2が大幅に削減されています。海洋汚染も緩和されビーチ沿いにイルカが遊びに来ている国もあります。都市封鎖された街には、鹿や猪などの野生動物が闊歩しています。
この現実をどう捉えるか？
地球は人間だけのものではない、と言うこと。また無闇に傷付けてはいけない、と言うこと。
天が与えるいかなる難題にも本当は何か意味や理由があるとしたら…？？
答えは見えている気がします。
調和、自然との融合、地球に生かさせて頂いている感謝とか…
私自身は立派な人間ではないけど、できる限り“地球にやさしく”を貫きたいと思います。
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10年くらい前に買ったDVDやBlu-rayをここ2週間で結構観ました。
不思議なもので殆ど覚えてません😵
幸せのレシピ、ペイフォワード、ビューティフルマインド、マーリー、ワンダフル人生、リトルダンサー、麗しのサブリナ…
結構人生を勉強していた頃で、今観ても色々考えさせられる映画達でした。。
でも今の私には、可能性と自由な選択とポジティブを感じるリトルダンサーが一番好きでした😃
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