9年間勤めてくれた女性社員と4年間勤めてくれた女性社員が弊社から巣立ちました。
有給消化がありますので退職日は異なりますが、本当に偶然にも二人とも昨日で業務は終了となりました。
この時期なので送別会はできませんが、昨日はお別れセレモニーを行いました。
「亡くなられて退職とか病気で退職とかではなく、二人とも自らの意思で次の道を見つけたので、最後はメソメソしないで晴れやかに送ってあげましょう」とか言いました。
人生は別れと出会いの連続です。でも本当は一番寂しいと感じているのが私かもしれません。
今まで本当にありがとう！！
2人から別々で退職意思を聞いていたその時期が3月頃です。引き継ぎを含めて２ヶ月以上も最後まで業務を全うしてくれました。
寂しさはありますが、今は彼女たちの楽しく幸せな人生を願うばかりです。。
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この歳になって無くなって来たことの話しです。それは立派だと思われること。でも本当のことを言うとまだ１０％か２０％はあるかも(笑)
障害者就労は、障害者委員会の立ち上げの際に日本理化学工業の会長のお話しを聞いたことがきっかけです。
その後就労支援事業を立ち上げたのですが、純粋に障害者の自立に貢献したい気持ちからですが、心のどこかに自分の事業に対する気持ちの安心感がありました。
その安心感みたいな気持ちが、こんなに世の中に貢献できる仕事をしているんだ、と言う驕りだったかもしれません。
財団の企画に手を挙げたのも（結局は失敗ですが）勿論障害者の地位向上もありますが、自分が評価されたい気持ちが勝っていたのかもしれません。
本業のFCCでも、るるカンパニーでも他人からの評価をとても気にしていた自分がいました。立派に思われたかったのかも知れません。
考えてみたら私なんか立派な人間ではありません。元々とんでもない奴です。今考えるとそんな奴が格好つけても全く意味がありません。
だから今では人からの評価なんてどうでも良くなってます。オンリーワン。
自己満足で良いので、FCCやるるカンパニーで出来る最善のことをやって、社会に微力ながら貢献して、自分も楽しく幸せになって、社員も幸せになってもらう。もちろん利用者であるスタッフも社員です。
それで充分です。だからまだまだ楽しくやることが沢山あります⤴🎵
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It's a Wanderful Life
いいですね！深いです。
でも少し感じるのは、もっと自分の欲が大きくてもいいかなぁ～、って。欲は原動力にもなりますからね♪
最近は昔読んだマーフィーとかも久々に読んでいます。新たな発見が色々あります。現代の哲学者達と同じことを言っています。
普遍なんですね！
例えば、何かを祈念する時は努力や緊張はご法度です。是が非でもは力が入ります。
静かに力を抜いて自然体⤴
これは呼吸法にも言えることなんですね。びっくりしました！先日教えて頂きました。
空手家の息吹では肺を破壊します。だから私はやりません。
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コロナウィルスでお亡くなりになられた方には謹んでお悔やみ申し上げますとともに心よりご冥福をお祈り致します。
このコロナウィルスの猛威の影響で、日本では緊急事態宣言に、世界各国を見ると都市封鎖がなされています。
その結果、地球はどうなっているかと言うと綺麗になっている！
Co2が大幅に削減されています。海洋汚染も緩和されビーチ沿いにイルカが遊びに来ている国もあります。都市封鎖された街には、鹿や猪などの野生動物が闊歩しています。
この現実をどう捉えるか？
地球は人間だけのものではない、と言うこと。また無闇に傷付けてはいけない、と言うこと。
天が与えるいかなる難題にも本当は何か意味や理由があるとしたら…？？
答えは見えている気がします。
調和、自然との融合、地球に生かさせて頂いている感謝とか…
私自身は立派な人間ではないけど、できる限り“地球にやさしく”を貫きたいと思います。
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10年くらい前に買ったDVDやBlu-rayをここ2週間で結構観ました。
不思議なもので殆ど覚えてません😵
幸せのレシピ、ペイフォワード、ビューティフルマインド、マーリー、ワンダフル人生、リトルダンサー、麗しのサブリナ…
結構人生を勉強していた頃で、今観ても色々考えさせられる映画達でした。。
でも今の私には、可能性と自由な選択とポジティブを感じるリトルダンサーが一番好きでした😃
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新設の新築グループホームになります。「びーとるはうす戸塚Ⅲ」
今回は少し訳ありです。弊社の事業に協力していただいている不動産屋さんがおります。戸塚のビートルホームさんです。
私は純粋にグループホームが不足しているので、横浜市の公募に応募しています。それが私の障害者福祉への信念「自立」に結びつくからです。
例年は手を挙げて面談をして普通に指定が頂ける運びで、横浜市内で既に5施設運営しているので、今年も頂けるものと思い新築を建てて頂いておりました。
ところが今年は４０施設公募のところ６０手が挙がったとのことです。新規の方も多かったらしいです。
そんな理由があるからか分かりませんが、今年の初めに既存のグループホームに横浜市の実地指導が入りました。そこで支援員配置のご指摘を受けました。
謙虚に反省し改善しています。しかし、次のグループホームの指定はいただけませんでした。20の方に入ってしまった訳です。
市のあらゆる助成が受けられないので、運営は相当厳しいことが予想されます。不動産屋さんの社長に頭を下げてお断りすることも考えました。しかし、今までの恩義に応えることを決意しました。
5月1日開所します。お陰様で3名が内定しています。残り2名公募中です。
写真を見ての通り今回もとても素晴らしい建物です！次回の横浜市の公募で指定を頂けるように私どもは精一杯努力しますので、どうぞご応募の程よろしくお願いいたします。
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今月5現場目になります。コロナウィルス殺菌消毒です。
とても頼りになるコロナバスターズです。
先日、テレビでコロナウィルスの殺菌消毒の模様を放映していました。語弊を恐れずに申し上げますと、このやり方で殺菌できるのか？正直疑問でした。
国の基準は次亜塩素酸ナトリウムを1000ppmでの散布ですが、次亜は安定してないですし、殺菌力も高くないです。また空間浮遊菌に有効か否かも疑問です。また拭き取りのアルコールでどこまで網羅出来るのかも疑問です。
ですから国の基準に合わせてそれらも実施しますが、加えて安全で除菌力の高い溶剤を超微粒子で広く噴霧して、全体を網羅する必要があると思っています。
金曜日は私も殺菌消毒作業に入りました。それは弊社のコロナ殺菌消毒システムの再確認と社員の安全性確保の再確認です。
若干の改善点も見受けられました。更に完璧に殺菌させて頂きます。
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コロナの騒動の最中、日本国内はもとよりオーバーシュートしているヨーロッパやアメリカの医師や看護師さん達には、本当に頭が下がると同時に心から敬服します。
仕事にはそれぞれ役割りがあって、そこに使命感が存在する事を教えられます。医療関係の従事者さん達は今、自分が感染する恐れを超越した使命感でお仕事されていると思います。感謝しかないです。
警察官は犯罪者にも恐れないで立ち向かいます。消防士は火事の現場でも立ち向かいます。
PCOである私たちはの使命は？
そう、感染症の予防です。その為に害虫やネズミや蚊の駆除をしています。コロナの殺菌も同じです！
ただ、今の医療関係者さんや消防士さんや警察官とは異なり、120%社員の身は守れる方法を取り入れています。
今日までに3現場コロナ殺菌を実施しました。リーダー達が率先して行ってくれています。頼れるコロナバスターズです、ありがとう！
当社は、使命を果たすべくコロナ殺菌を積極的に実施します！！
何かありましたらどうぞご用命下さい。完璧に殺菌します。コロナ菌許しません！！
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同友会の活動も全面的に自粛です。その為に合同入社式も中止となりました。ですので、自社内で入社式を執り行いました。
今年の新卒は6名です。留学生1名、大卒1名、専門卒2名、高卒1名、第2新卒1名になります。神奈川同友会共同求人活動絡みで3名が入社していただけました。感謝です。また社員の妹さんもいます。
合同社員研修会も中止ですので、今は社内で研修会を実施しています。窓は少し開けたままで、1時間に1度5分の喚起＋F118での除菌散布をしながら研修をしています。
またLEAFⅡは来週夜の営業を自粛します。夕方6時までの営業になります。ご迷惑をお掛け致します。
プライベートの話しですが、私は57の歳で武道や格闘技をしています。経営者の立場もあり、また福祉事業所を営んでいる関係上、今回の騒動により暫くそれらを自粛します。
関係者様には大変申し訳ありません。人はそれぞれ考え方がありますので、SNSには書きませんでしたが、私としてはそれぞれの団体で休会は致しません。
よって会費は引き続きお支払いし、自分の納得がいく時期が来ましたら速やかに復帰したいと考えます。それまでは自主練をいたします✊ 押忍！
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弊社はもちろん消毒作業が出来ます。ウイルス発生後の殺菌をやりたがらない業者が多いですが、弊社は実施いたします。
万が一、店舗、施設などでコロナウィルスが発生しましたら弊社に殺菌をご用命ください。
厚生労働書の基準は、次亜塩素1000ppmでの処置ですが、弊社はその2倍の2000ppmで処置いたします。また次亜塩素の2.6倍殺菌力があると言われている二酸化塩素を空間噴霧して浮遊菌にも対応します。手摺りや取っ手、ドアノブ等にはアルコールで拭き取りを実施します。
また弊社にはF-118ナチュラルエアーと言う商品があります。こちらは118種類の天然成分から抽出された純植物性液で天然マイナスイオンの放出で除菌するものです。原液がありますので、こちらを最後にサービス噴霧いたします。私にとってはこちらの製品が一番信頼できるものになります。
完璧に殺菌させていただきます。よろしくお願い申し上げます。
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コロナ問題は大変ですよね。今、国民、いや全世界平等に課せられた課題です。亡くなられた方も大勢いますので、安易な発言は控えなければなりません。
しかし、ビルゲイツも言ってます。すべてに意味がある、と。例えば都市封鎖。世界には理不尽に閉ざされている地域が存在する。その人たちの気持ちを体現する場面でもある、と。
日本でも買い占めが横行していますね。心配になる気持ちはみんな一緒だし、その心理は理解できます。でもそれは自分目線だけで、他人はいいのか？
協力したり他人を思いやる美徳は？もしかしたら人間性を試されている機会なのかも知れないし、取り戻し、確認するチャンスかも知れません。
私は中小企業の経営者です。色々考えると、もう本当に心配ですよね！被害を最大限に被っている業界もあります。しかし、まだまだ踏ん張っている企業もあります。弊社もです。
そんな会社は「大変だ、心配だ」って言ってはいけない気がします。元気の演出や笑いやユーモア。なんとかしてやる的な強がり。負けない気持ち。
強がらなければいけない気がします。
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本日、東京都に続いて神奈川県からも自粛要請が出されました。
横浜橋にはCafe Leaf
（※画像の大きさに意図はありません。元データの相違です(;^_^A）
関内大通りにはLEAFⅡ
を運営しています。
こちらのカフェは障害福祉事業所の反面、添加物のない安全で健康的な食を皆様に提供し、地元地域の皆様に支えられている店でもあります。
ですので、週末の土曜日も営業いたします。
但し、本日と明日の夜の時間は営業致しません。ご迷惑をお掛け致します。また、土曜日は両店共に時短させて頂き17時閉店とさせて頂きます。
何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
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こんな時だからこそ松下幸之助を読み返しました。
素直な心の10か条は…
私心にとらわれない
耳を傾ける
寛容
実相が見える
道理を知る
すべてに学ぶ心
融通無碍
平常心
価値を知る
広い愛の心
全てがとても沁みました。特に融通無碍と言う言葉。
「物事に対して臨機応変、自由自在にとり組むことのできる心。したがって、素直な心が動くならば、いつどのような物事に出くわそうとも、必要以上におどろきあわてることなく、また窮してゆきづまることもなく、つねに正々堂々と物事に対処し、そこによりよき成果を生み出していくことができる」
極端に言うと困っても困らないことだそうです。流れる水のように障害物に出会おうとも少しも苦にしないで、サラリと回って流れつづける心。
とても学べました。
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巷では経済活動でコロナの影響が結構出てますよね(-_-;) 神奈川同友会も執行部以外は全ての集まりが延期並びに中止になりました。
実は私の報告が１ヵ月の間に３回実施される予定でした。
①３月５日ダイバシティ委員会（旧障害者委員会）東日本交流会、②３月２６日共同求人委員会主催の例会、③４月１日の合同入社式での講和になります。
同友会の返事は「ハイ」か「YES」(;^_^A 昨年副代表理事になってしまったので断りたくても断れません😢
最近、話し上手くなりましたね～とか言われますが、本当はあまり話すの好きではありません。出来れば断りたい。
正副代表理事は５名いますが、私以外の４名はみんな話しが好き(笑)
こんな時に大変不謹慎ですが、私は心の中でガッツポーズ👊です。
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るるカンパニーは大変な時期で申し訳ないのですが、ウインタースペシャル企画で昨年から予約していた兵庫県へ。ポートピアホテル２泊でグリーン車を付けて何と1人35,000円！！4人で行きました。
一番の目的はここ
姫路城と言えば官兵衛ですね！
よく食べました。
但馬牛
こんな地元の店で明石焼き
ジャズバーにも
姫路おでんも(;^ω^)
大阪ではこんなところに潜入！
もちろん串揚げ
また今日からの楽しい試練を乗り越えます。いや、乗り越えていただきます。
4月になったらまた旅行します( ´艸｀)
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人は生まれてきた瞬間はすべて“白”
少年犯罪で、育った過程での外的要因がない受刑者は0と言うことらしいです。
福祉の網の目にかからずに悲惨な幼少期を過ごした子ばかり…😢
否定をしないですべてを受け入れることで、そして声を発するまで待つことで、本来の自分を取り戻します。
とても勉強になりました。
私もダイバシティ経営に取り組んでいます。表に出ていない本質を見極めて、それを無条件で認める。
難しいかもしれませんが、私の成長でもあります。
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“志”はいろいろあります。
でもどうにもならない問題もあります。1月31日で福祉の支援員とサビ管が退職しました。延べで3人です。理由は病気、高齢などこちらではどうにもならない理由です。
資格者が予備で居るので体制上は問題ありませんが、本当の意味での適切な支援配置を作らなければなりません！
またグループホームの世話人さん不足の問題もあります。もちろん頻繁に募集はかけているのですが、集まりません。運営上致し方なく、最低賃金ギリギリの募集をせざるを得ません。
代わりに生活支援員を配置していた筈だったのですが、実地指導で指摘されてしまいました。管理不足です。
でも本当は、経営者の私としてもここの支援にテコ入れをしようとしていた矢先のことでした。事業計画の段階で話していた内容です。
私の障害者福祉への役割は「自立」に重点を置いています。その意味でA型事業所に拘る意味があります。併せてグループホームが重要です。
需要があるうちは続けようと考えています。考え方に共鳴して応援してくれる方もいます。ホームも建てて下さっています。
社員は社員で本当にがんばって運営していると思います。でも私の性格上、自分で直接関われたらどんなに楽か？そんな経営者あるまじきことまで思ってしまいます。
現状が志まですべて否定されている気がしてしまっています。迷惑をかける方もいます。
問題があるということは、改善をする必要があるということ。
今月中にすべて改善します。募集も利益度外視です。改善チェックリストは私が自ら作りました。ここまで、って思うかもしれませんが、進捗を毎日チェックします。
そして支援も体制も管理も絶対に後ろ指を一切刺されない事業所を展開します。
最後にもちろん経営理念の「人にしあわせ」を追求します。
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弊社は１月が決算月になります。お正月休みが終わって、新年会、予算会議、るるカンパニー経営指針発表会、FCC経営指針発表会、感謝祭、社員旅行と続きます(;^_^A
多少の失敗はありますが、今年も充実していました。社員のみなさんご苦労様です。来期２月からの計画は万全です。あとは楽しくやるだけになります。
社員旅行の風景です。
こんなおバカも
行ってみたかった網代のお蕎麦屋さんにも行けました。
個別行動ではこんなところにも
今日はこれから朝礼で一連の反省会になります。。。
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弊社は今月が決算月になります。その為、来期の予算の作成を丸2日掛けて作成しました。
会計事務所さんにて行います。部門リーダー陣を時間毎に集めて今月の着地予想と来期の売上計画と費用計画まで立ててもらいます。
経理公開以上のことを実施しているつもりです。すべてオープンにして計画はすべて社員主体になってます。
今期はるるカンパニーは苦戦⤵ 辛うじて利益(^_^;) ＦＣＣは予算達成⤴ まぁまぁですね。。
缶詰２日終了後はコンサルの皆さんと打ち上げ。仲間のビストロハンバーグです。少しだけ奮発してお肉を尾崎牛に替えてもらいました。
ご馳走様！最高です。
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本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
本日朝、湘南から見る富士山です。
昨日の夕方、湘南から見る江の島です。
今年も大晦日と元旦は実家に行きました。実家に泊まり、年取った両親の様子を見に行くことにしています。
今年は少し親孝行出来た気持ちでいます。と、言うのも40年何も手を付けていなかった実家の都営アパートのリフォームをしました。
昨年の元日に泊まった時、ボロボロになっていたことに胸が痛くなりました。小さな家で築20年ですが、自分達ばっかり比較的綺麗な新築の一軒家に住んでいる。
実は私は、会社では社長なのに家では小遣い制でして(^_^;)、それを3年間コツコツ貯めたお金があります。ちょっと高いスーツと高級バックでも買うかなぁ～、って結構貯まっていました。
都の指定業者さんに見積りを取って貰うと、なんとその溜まっていたお金とピッタリ同じ金額！！ 世の中ってそうなってるんですね！！
例えば奥さんに相談していたら、毎月仕送りもしているので回答は分かり切っています。身内は金の話しになると音信不通になるのも常識です(笑)
だから誰にも迷惑掛けていません。
ところが、そうやって綺麗にしてあげるって言ってるのに、誰に知恵付けられたか分かりませんが、父は「老い先短いんだからそんなの必要ない、荷物の移動も大変だし、人が家に入るのは御免」とか突然言い出します。
母は綺麗にしたいことは分かり切っていました。業者さんにお願いして、移動は全てやって頂けることになりました。両親に用事がなく、家にいる日時をスケジューリングして、なんとか実行することになりました。
リフォーム途中にお友達も見に来てくれたらしいです。あんなに拒否していた父が、「こんなに綺麗になったんだから、もっと長生きしなくっちゃな」だって(^_^;)
周りが綺麗になったもんだから、年末で捨てリングやカーペットの張り替えやトイレの交換なんかも同時に自分達でやったみたいです。そんな結果、私には分かっていました。
「お友達も呼べるね。」とか言ってとても喜んでいました。私も少しですが、親孝行できた気持ちで過ごすことが出来た今年のお正月です。。。
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