仕事納め

２８日（木）無事？仕事納めできました。大掃除、最後の会議、そして今はなき辻堂のおでんセンターの老舗「希○亭」さんを毎年無理言って、この為だけに開けて頂き大忘年会を開催しました。

会議では社員に話しをしたのですが、事務所を開設してから４年、開設当初のメンバーはその約１年後に全て退職していきました。

しかし、第２メンバー以降の定着率が良くなり、そして私の本質を知る友達や知り合いにも入社してもらいました。そして会社も年々良くなっています。

思えば３～４年前の大晦日は、会社の忘年会を終え、何とも言えないモヤモヤ感が残り、「来年だいじょうぶかな～」と憂鬱になったものです。

でも今年は「間違った方向には行ってないなー、大丈夫、やれる！」と言う気持ちです。

ただ、今年の幕閉めは幹部候補社員２名を別々に叱り飛ばしてしまいました。一人は会議前に、もう一人は忘年会開催直前に！

それぞれ二人とも年末も勿論、１年を通しても本当に頑張り頑張りました。私としても最後くらい労を労ってあげたい気持ちでいっぱいです。

ただし躾とかマナーの事は次元が別なんです！遅刻や時間に間に合わないのはしょうがない事です。ただし、皆に迷惑をかけるのですから、なぜ遅れる前に一本の連絡ができないのかと…

当社にはお蔭様で１０００軒のお取引先様ができましたが、当社からの対応は１対１０００ではダメなんですよね！お客様にとっては、当社の規模が多少大きくなろうとも１対１なんです！！

社内で上司がそのような対応をしているのであれば、大切なお客様に対しても堂々と遅刻しているのではないかと思ってしまいます。しかも部下のお手本にならなければ…

どんなに施工技術がすばらしくても、どんなに営業成果がすばらしくても、躾やマナーのできていない人や会社は半人前なんです！

１人前の会社が人並み以上のことをすることを目指しています。

今日は私自身の本当の仕事納め。最後のデイリー報告をチェックし、メールを確認し、新年の準備をし、そして来年の個人目標を立てています。

「社員に自我を出して叱らない」「ティーチングからコーチングへの移行」などを考えていますが、まだまだ躾やマナーの分野では譲れないな～と思っています。

今日も着てみると上司がただ一人日報が出ていなかったり、大掃除後の冷蔵庫の電源が抜けていたり、最後だって言うのにデスク上がゴミだらけ！（当社はどんな分野の会社ですかね～？）

最後なのにまた苦言になってしまいましたね！すいません。

個人的には、自宅の気持ちばかりの大（小）掃除を昨日済ませ、本日は朝にしょぼい波で乗り納めも終了し、そして本当の仕事納めもこのブログで終了です。

本当に今年１年間ありがとうございました。来年は組織変更と事務所移転がすぐに待っています。年明け１名のすばらしい社員が加わり、このメンバーで共に成長し、必ずや飛躍を遂げます。

これからもどうぞよろしくお願い申し上げます。

来年もまたこのブログで私自身の苦悩や本音やプライベートも含め語って行きたいと思っています。また気が向いたらたまには覗いてみてくださいね！

それでは…良いお年を！！　Ｖ

「今年最後の環境行動」

自宅の大（小）掃除で私は玄関と外壁の掃除を担当しましたが、当社の優れもの洗剤「エナジー」を勿論使用しました。環境に負荷はまったく与えません！

ラストウィーク

今週の木曜日、会社は大掃除、供養、大忘年会で終われる？予定です。

ラストウィーク、社員は大変です！

今月はホントに営業が頑張り、新規施工が最後にバタバタと決まる嬉しい誤算に加え、社員が一人病欠と言う悲しい誤算。

に加えノロウィルス予防の消毒業務も入りました。そして既存取引先にご迷惑をお掛けするハプニングも…

この時間、私もまだ働いていますが、多くの社員はまだまだ上がれません！そして明日も！

忘年会は思いっきり弾けさせてあげるから！

頑張れＦＣＣ社員！！

メリークリスマス！

昨日は道場の稽古納めの「合同稽古」そして忘年会がありました。やはり相変わらず飲み過ぎました。今回は２次会でダウン！ご想像にお任せいたします。

本日は横須賀の道場仲間が１０人組手に挑戦という事で、浅草まで応援に行きました。

そう言えば、今日はクリスマスと言う事に気づき、昼に終わったのでその帰り女房を都内に呼び、食事でもすんべ～と銀座に誘い出しました。

でも‘るるとリーフ’がかわいそうだし、早く帰ろうと言うことになり結局、銀座まで行ったにもかかわらず、旨くもない値段ばかり普通の蕎麦屋の２倍もする日本蕎麦を何故かクリスマスに食べ、藤沢でケーキを買って帰りました。

まぁ～一応女房にも義理を果たし、後は仕事納めと会社の忘年会を残すのみ。と行きたいところですが、事務所の契約やら何やらでそう簡単には納めさせてもらえないようです。

なんか最近、いらいらして口調が強くなっていることを自分自身でも感じます。忙しない年の瀬ですが、なおさら他人や社員に不快感を与えないようにしようと反省してはいます。

今回の土日はそんな理由で忙しいのに久々２日とも休みました。今日はケーキ食べて早く寝て、明日は朝早くからバリバリ働くぞ～

押忍！！

「本日の環境行動」

この２日間の車の走行距離４㎞。後は徒歩とバスと電車。

憶測

昨日、一昨日と今年最後の支部例会と社員教育の勉強会に参加してきました。

どの会社の社長さんもそれなりの悩みを抱えていたり、私とは別の考え方を持っていたり、その都度刺激や発見を受けて帰ります。

そんな中、一昨日の例会では、結構ダメ出しを食らいました。その方が親切心で言って下さっている事はよ～く分かるのです。（仲の良い方ですし）

ただ、勘と憶測で一方的にダメ出しされても困るな～と思いました。当社も私も３年前よりは進歩していますし、まったく違っていることを理路整然と言われると、少し腹が立ちました。

でもこの場で反撃すると、仮に社長同士の例会の場であっても、そこで出すそれぞれの人の考え方なり、癖や特徴なりは、自社の社員に対しても反映されてんだろ～な～って思うんです。

その方もいいことは言いますが、社員に憶測で物言ってんじゃないかと…

２次会でそのように反撃しようと思いましたが、２次会には来ませんでした。（笑）　だから今反撃しました。本当はいい方なのです。

でも私に置き換えて考えると、９割そうだと思ったら、やはり社員にその立場で物を言ってますね！残りの１割が正解だったら、どんなに社員が嫌な思いをするか…

確実な事実関係を基に話はしなければいけないと、改めて私も反省します。

「昨日の環境行動」

冬のお風呂は冷めやすいので、我が家ではなるべく間を空けないで続けて入りました。

偉い人

鎌田　實さんと言う方をご存知でしょうか？

諏訪中央病院の名誉院長です。「がんばらない」と言う著書がベストセラーになったので、ご存知の方も多いのではないでしょうか。

実は先週、ある雑誌にこの方の対談記事が載っていまして、面白かったので女房にも読ませていました。すると偶然、昨日の「カンブリア宮殿」のゲストが鎌田氏でした。

極力薬を使用しない医療を実践し、患者さんとの対話、特に話しを良く聞き、一人ひとりの「生きることの意味」を尊重する治療スタイルを貫いている方です。病院も薬や注射を減らすため、一時期は赤字経営だったとの事です。

テレビでは「がんばらない」の本質を語っておられました。若い頃、患者さんに「がんばって病気治そうね」と伝えたら、患者さんから「先生、私はこんなにがんばって生きてきたのに、もっとがんばるのですか？」と言われたとのことです。

それからは｢がんばらないけれど諦めない」スタイルに変えたとのことです。

医者の卵を前に、テレビではこんなことを言っておられました。医者は「困っている人がいたらそのままにしておかないことです。」と。しかも実践されているんです。デイケアを日本で始めて採用されたのも鎌田氏です。

偉い人とはこのような人だと思いました。私とは１５歳離れていますが、１５年でこのような立派で偉い人間になれるのか？考えさせられました。私の場合は本当にもっとがんばらなくては！

実はなんでこの方に興味を持ったかと言うと、雑誌の記事にコルステロールは２４０から２６０くらいが一番いいと書かれていたからです。

私の数値は丁度その中間！！だったので…

「本日の環境行動」

いよいよ本格的に寒くなってきました。着る物は極力暖房に頼らなくていいように、ウォームビズを心がけています。

少数意見

最近のニュースやワイドショウで頻繁に取り上げられている話題として、新赤坂の議員宿舎の問題があります。

総工費３４４億円とか。トレーニングジムやラウンジもあって、家賃も相場の約６分の１の９万円との事。

これだけ要件が揃えば、庶民や正義の味方と称するワイドショウの格好の餌食でしょう！

でも、ちょっと待てよ！って思いませんか？議員さんはお国（選挙区）を代表した言わば特権階級です。

何故か相場や宿舎の施設や設備などの、我々庶民との暮らし向きの違いに目が行きがちですが、それは違う気がするんですよね～。

議員は沖縄から北海道までいる訳ですよね。当然、議事堂近くに宿舎は必要です。地方に比べれば、都内の家賃は当然数倍高い訳です。

もしも、突然遷都でも行われ、地方の片田舎で議会が開かれれば、宿舎の９万なんて誰も問題にしないと思います。９万円あれば余裕で豪華な３LDKに住めるんじゃないですか？

何が言いたいかと言うと、大金持ちの豪族しか議員になれない世の中にもしてはいけないと思うのです。

選挙にお金がかかり、議員になっても参勤交代で支出が半端じゃない、それではそれこそ我々の暮らしが分からない生まれ持った富豪しか議員は勤まらないことになるじゃないですか。

オラが国の代表が、日本のために最大限に精を出してもらえる環境を作ってあげてると思えば、そんなに嫉妬しなくてもいいと思うんですが…議員さんの仕事は休みなんてなく、本当に大変ですよね！

いいじゃないですか、トレーニングジムやラウンジくらい！

それでちゃんとした仕事をしなければ税金の無駄だ！と初めて言えばいいんです。

宿舎や総工費だけに目くじら立てるよりも、議員の議員としてのあり方を問題視することの方が、マスコミの仕事だと思います！

マスコミには大衆受けする話題で視聴率を稼ぐより、もっと本質や異論や少数意見を広く伝えていただきたい！！！

「本日の環境行動」

我が家ではガスファンヒーターを使用していますが、部屋が暖まったらすぐに設定温度を下げています。

大河ドラマ

前述しました通り、今週は体調が悪いので、日曜日は最終回の大河ドラマ「功名が辻」と映画「ラストサムライ」をビデオに撮り、８時には寝ました。

本日は止むを得ず夕方から外出しましたが、今週は早めに帰宅し、それらを見ました。

大河ドラマと言うと、最近まであまり見る気がしませんでした。

何故かな～と考えると、子供の頃、父親が大河ドラマや歴史物が好きで、もちろん当時は一家に一台しかテレビのない時代です。兄もいますし、私の好きなテレビ番組なんて見ることできません！（母は優しいので見せてくれました）

たぶんその当時のトラウマです！！

社会人になって司馬遼始め歴史小説は結構読みましたが、何故か大河ドラマは見なかったですね～。

見始めたのは松嶋菜々子ファン故見た、数年前の「利家とまつ」がきっかけです。その後の「新撰組」そして「宮本武蔵」はあまり面白くなかったので見ませんでしたが、前回の「義経」から復帰しました！

次回の大河ドラマも司馬遼の「坂の上の雲」の予定でしたよね～。何故か変わっていました。生前、司馬遼は自分の作品を大河ドラマに使われる事を拒んでいましたので、その影響でしょうか？

（でもな～「坂の上の雲」面白いんだけどな～残念だな～ブツブツ…）

そう言えば今、必死で「坂の上の雲」を読んでいる社員がいる気がする？気のせいかな？？

でもいつかその社員が、ものすごい戦略的思考になっていたら、読み終わったに間違いない！！

「本日の環境行動」

今週は今日まで社内業務が多かったので、あまり目新しい事はしていませんが、社員に「弁当のプラ容器は洗って捨てるんだよ～」って教えました。

私の感想：俺のブログあまり読んでくれていないんだナ～社員向けメッセージが多いんだけどナ～

体調が悪いです！

１２月も中盤に差し掛かり、仕事もやらなければいけないことが山のようにあるにもかかわらず、私的にも公的にも忘年会や飲み会の嵐です。

ここ４週間の週末の平均帰宅時間はＡＭ３時。さすがに体に堪えます！

もう少し早く帰る気になれば帰れるのでしょうが、何故か早く帰るのも悪い気がしたり、タイミングを外したり…

でも実は、なにより自分が一番楽しくなってしまい後先考えないと言うのが本当だったり…しつこいと言うか…

とにかく今の気持ちは、もう～忘年会はいーいです！終わりで！

大切な時期なのに、風邪も絡み体調が最悪です。なにやってんだろ～俺！って感じです。社員に偉そうに言って、自分はこのザマです。

“もう今週の平日は絶対飲まんぞ～”

でも今週末企画の“the河豚”だけは外せないもんな～（懲りてません。）

心に誓え「酒は飲んでも飲まれるナ！自分」

「昨日の環境行動」

日曜日は上記の通り、午前様にもかかわらず、１０時のビーチクリーンはしっかり参加しました。（ちなみに仕事もしています。）

そんなに偉くはないって？！

愛犬には救われています

“るる＆リーフ”といると癒されます！

この写真は今週の晴れた早朝に散歩に行った時に写メしました。ストレスがすっ飛びます。

犬の性格判断の話しですが、先日、牧羊犬の事をテレビでやってまして、ボス犬になれるか？なれないか？ある行動で判るそうです。どんな行動か判ります？

それは餌やおやつの食べ方で判るそうです。

ボス犬性格は他の犬や人前で堂々と食べるそうですが、子分性格の犬は隅に持って行き、こそこそ食べるらしいのです。

「ぅ～ん。やぱっり。“るる”は堂々と食べるが、“リーフ”は隅っこだな～。」と納得！

で、何故か子分性格のリーフは我が家のボスを間違えているようなのです！

夫婦喧嘩をすると“るる”は私に向かって吠えまくり、妻を助けようとします。ところがリーフは…

（アップで写メしてみました！こんな怖い顔して気が小さいのです。）

この顔で妻の足に噛み付きます！

かわいい奴です！！でも待てよ～

よくよく考えてみると、この気の小さなリーフに守ってもらっている？？？私が…

リーフを飼ってからと言うもの、我が家では妻が威張りっぱなし！のような？

リーフに私は絶対妻よりも格下だと思われている！

さらに

私が寝ようとすると、大概リーフが先にベットで寝ています。私は邪魔なので申し訳なさそうに少しだけずらします。すると「うぅぅぅ…」

と言うことは下っ端の下っ端はだれだ？？？

「本日の環境行動」

私のデスクのメモ帳は、裏紙や広告などの本来はゴミ箱行きの紙達です。

発言権

会社運営で大切なことは、社員一人一人の色んな意見を尊重し、何でも言い合える風土を作ろう、と言われます。勉強会、講習会、経営者の自己啓発セミナー…etc

確かにその通りだと思います。そのような会社にしたいと思います。

ただし、発言権がない場合もある。

例えば、私はどうだったかと言いますと、前職、意に反して入り込んだ営業の世界。もちろん始めは実績が出ません。

実績を出し、どうやったら営業開発ができるか、始めは先輩や上司のやり方を盗み、助言や意見を素直に良く聞き、習い、勉強します。

実績が出るまでは、営業について語ることなんてできません。語ったって、発言したって誰も聞き入れるわけがないですよね！

成果が出て、初めて聞き入れてもらえる厳しい世界だと思います。

それは今の当社の仕事でも一緒だと思うんです。当社は最高の技術を追求していますが、技術が身についていない新米が“技術とは何ぞや”と言っても私は聞きません！

まず、やり方を素直に見習い、謙虚に教えてもらい、自らが技術を身に着けることが先です。そこから初めて技術についての発言権が与えられると思うんです。

そして入社して２年以下で、かつ会社の方向性や考え方を理解できていない社員には自主性を発揮した仕事もさせられません！（反面２年以下でも心があり、理解のある社員はすぐにでも登用します。）

言葉以上に会社や仕事の事を本気で考え、努力しているのであれば、仲間や上司も認めるでしょうし、そして当然、私にも分かります。大切な仕事も自ずと増えていくはずです。

ただがむしゃらに働く下積み２年、やらされ感も当然。そこからだと思うんですが…

どんな意見でも一応聞きますが、朝礼や会議でベクトルがまったく合わない一部の発言には修正せざるを得ないんですよね～

でなければ、やっと良くなってきたと思う多くの社員の考え方も、そっちに引っ張られてまだまだあっちこっち行ってしまうのが当社なんです。

ある意味、まだまだワンマンを脱皮できなくても致し方ない会社です。

でも、それもあと３年で解消したいんです！！

「本日の環境行動」

昨夜も飲みすぎました！午前様。

今日は３０分歩いて会社に来ました。エコウォーキング！