適性テスト
先日、職務指向性(ストレス耐性・利き脳)テストなるものを実施しました。
これは能力テストではなく、あくまで長所伸展の一環で、将来的になるかもしれませんが、各人が適した職務についてもらいたい気持ちからです。
結果は明日、社員に配布するつもりでいます。私はみんなの適性を穴が開くほど確認しました。
各人のビジネスシーンにおける性格特性は、私が思っていたものと基本的には外れてはいませんでした。
が、深く掘り下げてあるので、この結果を酒の肴に1人で一晩飲めそうです!(あっ!別に楽しんでいる訳ではありませんよ~。あくまで適材適所のためです。当然です。)
ストレス耐性は参考になりました。発散させることが出来ない人もいます。目標達成力も楽しめました。いやいや参考になりました。
まったくない人も結構いましたが、別に悪いわけではありません。別の良さが沢山書いてあります。
人のばかり見て楽しんで?いては失礼なので、私のも公開します。最初の短い文章で私の性格を物語っています。
「高い理想を持ち、根気強く継続し続ける努力家である。他人に対して指導的で厳しい面もある。弱いものをかばう意識が強く、愛情深く接する。が、周りにお節介をしすぎてややもすると疎ましがられることもある。」
やかましぃ~わい。
社員の皆もせいぜい楽しみに!
また「ストレスはなく、上手に発散させることができるので少々のことでは落ち込まない」だと
最近の私の口癖 「仕事のストレスで髪の毛が薄くなってきて参ったよ~。ホラ白髪まで…」
まずい、嘘がばれた! 実際この現象は年齢的なものでした。。。
ただ真面目な話し、理想が高すぎるのは気をつけなければ…
それで厳しければ社員はついて来れないもんなぁ~
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