いい人が来ますよ～に

来年度の人員の募集を大々的に開始しました。今回は２業種で募集するため予算の都合上、複数割引の利くマイナビを選択しました。

２５日から掲載される予定です。なんでこの時期に？と思われるかもしれませんが、今は中途の募集の場合には時期はあまり関係ないらしいのです。

ただ、ボーナス後のタイミングにはしました。当社の期初めは２月ですので、こちらの都合に合わせて募集した訳です。

また良い方が入ってくれることを望んでいます。でも、今の新卒でも中途でも特に若い方は、すこし嫌なことがあるとどんどん転職していくらしいのです。

売り手市場も手伝っているとは思いますが…　リセット症候群とか言うらしいです。バーチャルリアリティーが原因で、自分に都合が悪い局面では、リセットをすれば‘ハイ！それまで’みたいな話しです。

リアルかバーチャルか区別がつかなくなり、現実の自分でもライバルが現れたり、失敗やミスや努力すれば修復可能な人間関係でも、全てを無くして一からやり直します。

自分で打開しなければ、結局はどこへ行っても同じであることが分かっていない。

本当に頑張って生きてきた方に‘がんばって！’と言うのは非常に酷らしいです。「私、こんなに頑張ったのにもっと頑張るんですか？」ってなる訳です。でもリセット症とやらの方達はホントに頑張ったの？？？

ニートなんかもそうですが、甘えすぎなんです。

頑張って働かなければ生きていけないしなぁ～

金が余っている親か誰かが何とかしてくれるのか？考えられないなぁ～

今は豊か過ぎて、甘えた世の中なんです。

だからこそ、すこしは我慢したり、努力したり、頑張ったりしなければ…ねぇ～