内勤と外勤

当社では内勤者は遅くても７時に上がるように指導しています。内勤にエンドレスな仕事なんてないし。時間を決めて仕事しなければ、ダラダラになります。

効率は悪いし、ましてその下で働く人が辛くなります。そんで時間が美徳になってしまいます。中途で別の会社から来た人は、私の考え方にビックリすることが多いでしょう！

仕事は時間ではなくて、質と何をやったかだけです。それで判断しています。私は。

施工や営業、これは職責上致し方ないです。当然お客様に合わせる必要があります。今年から営業に抜擢したウッチーは７時過ぎに帰社してきます。

会合がない日は私が待っていて、見積りもレクチャーします。夜遅くに文句も言わず頑張っている姿勢がすばらしいです。

営業で入れた社員ではないですからねぇ～

楽しんでやっている様なので、成果にも繋がっています。今年、彼の活躍に大いに期待しています。

若い社員は、頭を使うより行動です。体を使うことが大切です。将来、上に立った時は当然体よりも頭を使う役回りになっていきます。

その時に、体を使って一生懸命動いている社員の気持ちが分かるか？ってことなんです。

心が通わずに、冷たく部下を使う上司になって欲しくないです。