歓迎会

週末は新入社員歓迎会でした。

当社も人数が増えてきたので、週末の書き入れ時に、馴染みの飲食店に押しかけて、迷惑を掛ける訳にもいきません。

そこで、最近では社内で催しをすることが多くなってきました。いつもの通りＳＨＩＲＡＳＵＹＡさんにオードブルをお願いしました。

めでたい催しには、必ずＨＡＲＵＭＩさんが作って下さる鯛の塩釜焼き。今回もとても美味しかったです。これでＯＤＪＭさんの前途も洋洋です。いつもありがとうございます。

そして１０時に終了。片付けを終え、みんな解散。のはず。

私は少し飲み足りなかったので、最後に係長か主任が残っていれば、かる～く、と思っていました。

会社を閉めて、外に出ると９人もいます。１人２人で行けなくなってしまいました。皆を連れて行くには、店に迷惑がかかるし…

すると、気を利かせてくれたのか、電車で帰り組みは、コンビニで軽く立ち飲みして帰ります、と言ってくれたので、彼らに少しポケットマネーを渡し、残り５人は店を決めて行く事にしました。

馴染みの３軒から選ぶことになりました。私が少数意見。後は２票ずつ。で結局、合意で辻堂の近くのスナックに行く事になりました。

じゃ～自転車の人間は先に行って、店で待ち合わせねって。店で待っていると、徒歩組みの２人がなかなか来ない。

店で３人で飲みながら、「やつらコンビニで絶対一緒に飲んでるぜ」って

これ以上書くと当人達相当凹むのであんまり言うの止めます。が、凹まずに皆の勉強の為に。

考えてもらえれば、社員は分かると思いますが、私は社員とのコミュニケーションの飲みは基本的に平等にしています。（あえて諸問題で１人とは飲んでいませんが）

が、ケースによっては、全てを立てることや、皆によく思われることなんか、絶対無理です。どこかで合意し、折り合いを付けるしかないです。

そして合意したならば、合意した人間との契約を全うするのが筋です。約束も契約と考えられます。社会でも合意した人間との小さな契約を守る事が全ての基本です。

思いやりとか優しさって、情に絆されない強さがないと、甘いとか、優柔不断とか、だらしない、に言葉が変わります。

あと、問題だったのは、コンビニでの立ち飲みを容認した経営者。ダメですね～。地元の会社ですよ。大人です。立ち飲みは今後止めましょう！

人生は失敗の連続ですねぇ～

楽しくがんばりましょう