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2009年7月 1日 (水曜日)

経営者感覚

一人一人が経営者感覚を養う社内研修や会議をやっています。

経営で大切な事は色々ありますよね。

今日、社員のレポートを再度読みました。良いことが、いっぱい書いてあります。当然、色々な要素のバランスも大切です。

でも、まだまだ幹部の道は、み~んな遠いです。

なぜならば、ほとんどの社員が手前味噌だからです。

質問内容は違いますが、なんの為に会社があるか?って言ったら、人様のお役に立つためだ。お客さまに喜ばれるためだ。

これが分からないから、一部不誠実な対応が起こる。

理念が大切だと言う。では、経営理念は何故あるか?

そこには、社会貢献しよう!って書いてあるからだ。どんな手段で貢献し、何を大切にするかが書いてあるからだ。

自分達のためだけの会社なんて、大宇宙から淘汰される。仕事は、社会や人様のお役に立つためだけに存在する。そして社員が幸せに楽しく働く。それが、先でももちろんいい。

で、あったらその先にそれがないと、手前味噌だ。

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