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2009年8月26日 (水曜日)

仕事の使命感

先日は珍しく、当社の社員研修を担当してくださっているコンサルタントさんに、その彼のブログ上で褒められました。前向きなエネルギーを感じる、と。

ただその2~3個あとの記事を読んでいったら、素直に喜んでいいのか?ビミョ~な(笑)感じにはなりましたが… でもありがとうございます(*^-^)。

うちは何故今まとまっているかと言うと、きっと当社に勤めて良かったなぁ~とか、当社が好きかなぁ~とか、思ってくれる社員が7~8割はいるからだと思います。

少し前は半分くらいでした。6年前はほとんどいませんでした(;´д`)トホホ… 

で、私がそんなに変わったのかと言うと、正直そんなでもありません。ここ数年、気がついたことは色々ありますけどね。

じゃーなんでかって言うと、きっとしつこいくらいにFCCの大切にしている事や、理念や信条や私の拙い考え方を伝えているからかも。

そうすっと、こんな考えの会社が好きかなぁ~って言う社員が集まり、そんで残ってくれているからかも。だから辞めていく社員も当然いますね。

もしかしたら、給料だけ貰えればいいかなぁ~って考えている社員も、中にはいるかも知れないです。でもそれでは、仕事に使命感は間違いなく出ないし、当然分かります。

当社の社員は中途社員が多数です。何社も転々としてきた社員もいます。大概、その会社がイヤでか、或いはその会社から嫌われて当社に来ている訳です。

勤めて、給料頂いている会社の悪口言いながら働いている奴に使命感は生まれません。会社が悪いか?本当は自分の心に原因があるケースがほとんどです。

きっと、どこに行っても同じです。自分が皆から好かれて、頼りにされて、お客様から信頼されて… そしたら、会社も当然認める。

どこの会社も何かしらあって、別の目線で見れば、欠点だらけな訳です。自分が使命をもって楽しく働けば、その会社の見方も180度変わります。

FCCの欠点が見えるなら、FCCを変えよう!って。それには、社員から、お客様から、社長から信頼を得よう、って。楽しく働こう、って。

当社は、人として正しく、道徳を重んじ、とかが理念や信条です。人の道外れたことやってたら、最後は自分に跳ね返る。また非礼をする人間になるなって教育します。

こんなことをいつも言ってます。きっとそんな言葉や方向性(指針)で、コップを上に向けているだけで、本当は皆が以前勤めていた会社より、ダメな会社の筈です。

だから、気が抜けないです。本当に良くなってんのかなぁ~って。でも不安にはなりません。社員のお客様への対応を見れば、一発で修正できます。

お客様へハートの対応が出来なければ、使命感がなくなってきている証拠。それは会社や、対価や、業務の問題ではないです。

人としてどうなんだって話しです。こんなことばっか言ってます。人に喜んでもらうために仕事があり、人に思いやりを持って親切にするために生きています。

で、楽しく働くんだよって、怒りながら言ってる矛盾な私もいるにはいますが(笑)

だから、私も勉強しながら、社員と共に生き方の修正をしていますので、前に向くエネルギーを感じてくださっているのかもしれません。

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コメント

まったくの同感です!!!
昨日はありがとうございました!

投稿: 会計事務所職員その1 | 2009年8月27日 (木曜日) 07時39分

良かった(゚ー゚)

投稿: fukasawa | 2009年8月27日 (木曜日) 08時29分

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