気配り

当社の宴会とかにご参加下さるとご理解いただけると思いますが、当社の社員は若手を中心にすごく動きます。気配りをします。手前味噌ですみませんが、きっと感心なされると思います。

でも当社の社員も始めは誰も出来ませんでした。まず自分だけです。社内教育しないと、み～んな自己中です。自分だけ。他人はどうでもいいのが、最近の社会の実態です。

でもしっかり伝えるとＤＮＡが甦ります。『目配り、気配り、心配り』いつも言っています。魅力のない奴って、人に関心のない奴です。人に思いやりのない奴です。自分さえ良ければいい奴です。

社内の宴会なんかでは、うちは若い順によく動きます。上の奴らがそれを教えなければいけません。でも上の奴らはそれで踏ん反り返っていい訳ではありません。ここではやらなくていいだけです。

世の中どこに行っても「目配り気配り心配り」です。私も偉そうにしているのは、会社内だけです。偉そうにしている会社内でもいつも社員の様子を見ています。

自分が心から出来ないことは人にやらせてはいけない。だってそれはエゴになるから。リーダーは自分が分かっていて、部下に気配りをさせることが大切。

まったく忘れて踏ん反り返らない様に、リーダー会なんかで時々私とリーダーで飲んだりします。ちょっとやらしいけど、私への気配りや年上への気配りを強要させます。

会社の宴会が当たり前に若い奴らがやることで、リーダー達が勘違いしないように、外へ出ても踏ん反り返るな、と教えているつもりです。

世間では社長も役職も地位も名誉も関係ないです。人間としての偉さはみんな平等です。常に謙虚に頭を垂れる稲穂です。目配り気配り心配りです。