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2011年1月22日 (土曜日)

BLACK&WHITE

白か黒か?これではダメですね。グレーゾーンを広く持つ。私の今の修行の一つです。

でも私は人間が出来ていないんで、色々許せなくなる瞬間があります。そんな時は「許そう」って呟きます。がんばります。社員の教育でもそう。これこれこうだぞ、って指摘します。

「そうですね、反省します」とか「自分はこれこれこうですので、こうしました」でオーライです。でも言い逃れが入る。時に見え透いた誤魔化しが入る。

そうすっと、頭にくる訳です。でもその言い逃れが10%でも1%でも真実の可能性がある場合は、そこを指摘できない。真実なら疑われるのって嫌でしょ。

だから相手が誤魔化した別の論点で闘わなければならない。こっちは最大限に筋が通っていても、無茶苦茶な話しな訳ですよ。でもきっと当時者には分かる。

だから社員の場合には、許すけど絶対引かないですね。でも社員は可愛いもんです。特に営業の世界なんかは全部切り返しトークです。やってきた人間は瞬時に切り替えます。指摘したい論点が瞬時に変わります。

経営者も人間だから完璧ではない。私なんかももちろん完璧ではないし立派じゃない。創業経営者だから時に公私混同みたくなってしまう時もあるし、エゴも当然ある。

でも、聖職者が未成年と淫行したら、ふざけんなよ!でしょ。こんな事が新聞にいつも載っている。越えてはいけない線がある筈。

じゃ~俺らは?理念経営を志す中小企業団体に所属している経営者。ろくでもない自分でも、ここはダメだろって事がある。

最低でも金に綺麗じゃなきゃダメだったり、ある意味誠実だったり、グレーでいけない部分もあるような気がする。

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