読書レポート

時々話しをしてますが、弊社は社員が自主的に読書レポートを提出します。今のリーダーが決めたことで、若手にしてみたら疑問や苦痛もあったかと思います。

で、その感想文を読むと、今社員がどの位置にいるか分かります。（これ書いたかな？　まぁいいや）

正直お前アホか、って頭に来る時もあります。でも‘素直’を意識させてから、最近の若手は考え方がしっかりしてきました。

特に今回はみんなの感想を読んでいると涙が出そうになります。若手もベテランもみんな感じてくれています。

お前そう感じて来たんだぁ、だんだん謙虚になってきたなぁ、感謝の心の大事さを学んだんだぁ…etc

私が読んで良かった本を置いてあります。ただし、今読んだらどう思うか分からない本もあると思います。それでもいい。ありのまま素直に感じてもらえればいい。

ただぁ…社員の心が成長してくると焦る

だって自分は上行ってないといけない。ドンドン本が読まれる。社員ドンドン成長する。追い込まれる。で、おれガンバルの図

「社長はいつ本読んでますか？」って。いつでも。勉強しなければ社長できません。。利益を出し続けて、社員に給料を払うのが仕事です。ってエラそう。

私も謙虚に、素直に、感謝の心を忘れずにガンバル。

こう言うプレッシャーは私の為にも歓迎です。