ステップアップ

株式会社るるカンパニーの障がい者就労継続支援Ａ型事業所「るる湘南」利用者を、弊社ではスタッフと呼んでいます。

こちらのスタッフもただ単に通過者と考えると、愛情がなくなります。労働契約を交わしているので私としてはＦＣＣの社員と一緒です。

１１月1日から「るる湘南」のスタッフＥＢ君を株式会社ＦＣＣへステップアップしてもらいます。親会社への一般就労です。これならありですよね？

前にも書きましたが、4時間勤務⇒6時間勤務⇒8時間勤務を経て、ＦＣＣへの一般就労への道を築いています。

可愛い社員（スタッフ）たちを他へ簡単に行かせるのもおかしな話しです。ＦＣＣで一般就労してもらいたいです。ありですね