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11月3日文化の日に終日研修会を実施しました。
今年はマーケットからの評価が落ちました。そこで全社一丸となる共通言語を作る事にしました。
社員の考えを尊重して会議を進めました。会議は非常に盛り上がり、今までで一番と言える程の会議になったと思います。
そして出来たスローガンがこちらです。
『守ります。守らせてください。』
指標はリピート率になります。お客様の評価は更新率に表れます。新生FCCに乞うご期待ください
投稿者 ピコ 時刻 19時04分 仕事, 社員 | 固定リンク Tweet
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