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2017年7月31日 (月曜日)

ついてない時

会社では相変わらず色々あります。虚偽を含む不誠実な対応、不正がありました。もちろんリーダー含め皆で叱ったりしてました。

でも結局本人がいつ気が付くか?しかありません。だから辞めさせたりはしません。私に与えられた社員です。

そんなことがあったと思ったら、今度は部員を叱ってるリーダー達の約束違反。こちらは激怒しました。お前らも同じじゃね~かよ!ってangry

以前、約束不履行が横行して、本当に危ない状態になりました。2年かけて信用信頼回復と体制を整えました。スローガンも作りました。『守ります。守らせてください。』

でも基本は何も変わってね~じゃね~か!って。

心と評価のハードルは下げているつもりですが、もう色々続くと些細なことが許せなくなってくる。特にリーダーと名の付く社員に。

なんで教えない?なんでその判断?なんでやってない?相変わらずの誤字脱字…

最近はニコニコ仕事していましたが、この1週間は会社で笑ってない。そんな時はツキもなくなる。

乗るはずのバスは寸前で行ってしまったり、日昼なのに何故か満員電車だったり、オーガニックカフェの視察に行けば、そんな日に限ってランチやってなかったり…

文句をブログに書いているようですが、本当はすべて自分に課せられた問題なんです。そんな問題は淡々と解決しなければならない。

ここが経営者としての成長なんですが、ダメですねthink

もっと最善の解決策はあるのに怒ってしまう。怒って解決する問題は一つもないです。外では大人に振る舞ってるけど、本当は未熟な自分がいます。

まだまだですね~

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