今年も終わろうとしています。

毎年のことですが、怒涛の１２月が過ぎていきました。今年はグループホーム開所やLEAFⅡ開設準備や次に始まる作業場の準備等やなんやらで更に怒涛でした。

お金の手配も大変で、うちの奥様からも結構詰められました。経営者あるある、奥さんから～の「本当に大丈夫なの？！」(笑)

意外と堅実で慎重な性格です。無理はしてないつもりですが、流れの中で色々なことを今年も着手しました。

社員には説明しながらやってますが、きっとイケイケ社長だと思っていると思います

この場を借りて…　申し訳ありませんでしたm(_ _)m

社員たちが成長してくれているお陰で、実務はすべて振り分けお任せしています。とてもありがたいと思っています。

生みの苦しみはありますが、１年後はきっともっと素晴らしく変わっています。やって良かった、と社員誰もが思って頂けると確信しています。

今年もこうして一年が終わろうとしていますが、今年もとても楽しかったです

１月２８日(株)ＦＣＣ２０周年記念式典の当日に最愛の息子が逝きましたが、とても幸せな犬生だったと思っています。１６歳と半年でした。

リーフすまん　なので、今年は今まで行けなかった旅行に毎月行きました(笑)　天国で絶対に怒ってる

海も、格闘技も沢山やりました。。。

私は世界で一番幸せで楽しく生きていると確信しています

今年も一年間ブログにお付き合い頂きまして誠にありがとうございます。皆さまも幸せで良いお年をお過ごしください

ではまた来年

支援体制

障害福祉事業の拡張に向けて支援員の募集を暫くしていました。このご時世にして普通ではありえない数のご応募がありました。とてもツイています！

今週は12月から入社した方と、1月から入社予定の方の社内研修を実施しています。まずは会社の考え方や理念の共有が目的です。

最終日には支援会議を開きます。Ａ型事業所は収益を上げなければ指定基準が満たされません。利用者にも最低賃金を保障しています。

労働契約を交わしているので社員でもあります。その反面、福祉行政から支援費が出ているため利用者でもある訳です。

私の目的は、純粋に障害者の自立にあります。しかし、営利法人が障害福祉事業を営んでいるが故、支援面を指摘されることが多いです。

自立を目指し、市場で勝負しながらも支援を強化する必要があります。そして勿論誰にも後ろ指を指されない、隙のない事業所運営を実現させるのです。

今回採用した方々は有資格者も居ります。サービス管理責任者を保持している方、または資格要件を満たす方が5名もいます。

今回、障害者福祉施設専門の管理ソフトも導入し、記録の管理、コンプライアンス管理も完璧にします。

それと並行して利用者の個別支援とアセスメントをも再整備して、利用者（弊社ではスタッフと呼びます）の自立と幸せに最大限に貢献します。

イケイケの様ですが…

来年早々Ａ型事業所カフェ2号店のオープンが控えているのですが、このタイミングでまたまた違う事業領域を広げることを決定しました。

無添加ドックフードの作業を受けているのですが、こちらの仕事をおよそ10倍に増やすご提案を頂きました。

辻堂元町にＦＣＣとるる湘南の2つの事業所があり、実はるる湘南の裏にも倉庫、相談室、会議室があります。

施設外就労を含めて、こちらの二つの事業所で受注するシュミレーションをしたのですが、ストックに無理があり、広げざるを得ないと判断しました。

仕事そのものは弊社の理念に合致しているものです。私も愛犬がいたので、ワンちゃんに添加物を与えたくはありません。本物志向です。

このタイミングで隣りのレストランが空いているので、私が借りることにしました。正直、3事業所、2カフェ、5グループホームの家賃は半端ないです。

新しい仕事にも実力を付け、クライアントさんに評価して頂けるようになり、10倍とは言わずにこちらだけでも収益が図れる受注体制を築きます。

2月に作業場オープンです。また作業場直売所を店頭に併設する予定です。楽しくがんばります

仕事とプライベート

仕事の進め方として、計画でほとんど決まると思っています。ですからプランと予算はきっちりやります。

それで、取引は相手があることですから無理な要求は論外として、相手にも利益になるように考えます。結果、エンドユーザーのハッピーが目的です。

決めたプラン（P）と予算に関して、DCAを回します。特に検証（C）を繰り返します。設備投資はなるべく抑えて事業を運営します。ここからはケチケチです。

プライベートでは、後輩や年下や自分が長の組織のメンバーには奢るケースも多いです。奢った相手の方が儲かってる会社だったり、お金持ちだったりしてもです。そこは自分の考えがあります。

なんだかプライベートでは大盤振る舞いの様に見える方もいるかも知れません。でも仕事では無駄な費用は一切掛けませんし、使いません。

その環境で始めて、利益が出てから少しずつ理想に近づけます。事業所も建物は古くなるけど、いつもピカピカにします。改装も定期的に実行します。

そこは信念ですかね　偉そうに。。。