コロナ禍でリモート運営の企業が当然増えています。この1年間で東京郊外に移転したサラリーマンが大勢います。その中でも藤沢市が一番多いとニュースで言ってました。
海もあって自然もあって文化財もあって歴史もあってとても良い街です♪ 私もここが大好きだから自宅も会社もここにあります。
ただこの街が画一的にはなって欲しくないなぁ～と思います。
私が40年前にサーフィンを初め、30年前に住んだこの街、湘南藤沢は個性的で魅力あるところでした。いろんな人種も居た（笑）
365日サーフィンしている人やアーティストやミュージシャンやダンサーや古民家を大切にしている人や犬達と暮らす人やおかしなファッションの人や変わった人たち…
もっといっぱい居た。だから楽しい。
最近は少し都心郊外型のベットタウン化しているような…？？画一的な。
同じが安心？
いやいや魅力ある個性をどんどん発揮して楽しく明るい街を築きましょうよ(^_-)-☆
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水曜日は同友会の県の総会でした。そこでの記念講演は慶応大学の前野教授です。素晴らしい講演でした。
社員を幸せにする経営のお話しです。私も共通する考えですが、より深まりました。弊社の経営理念は“地球にやさしく 人にしあわせ” 人にしあわせは、まず第一に社員の事を言ってます。
常々社員に言っていることは、社員が仲良くなければ幸せじゃないよ～、と。何故ならば1週間で考えればわかるよ、って。一番長い時間誰と過ごす？って。
だからイベントやコミュニケーションを大事にしています。
前野教授は言います。時短などを試みて働き方改革をただしただけでは社員は幸せにはならない、と。やりがいとかモチベーションとか楽しさとかの創出が優先です。
また幸せに地位・財は相関しない、と。非地位・財が長続きする。データにもあります。お金の面だけでも平均賃金を超えると幸福感はほぼ変わらないとのことです。また地位や役職も慣れがくる、と。
もっと大切なことがある、と。思いやりや利他の心や広い視野や創造性が大きい人が幸せ感も大きい、と。
そんなことを追求している会社があります。
そこでは何をしているか？
挨拶、掃除、コミュニケーションです。
弊社も共通しますし、行動規範もありますが、最近は形だけになっている感があります。
どうして挨拶が幸せと結びつくのか？掃除は？
ここを理解してもらうのが社長の使命です。心を籠めます。
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明日は弊社グループのビーチクリーンを予定していました。１部2部に分けて実施する予定でした。それでも総勢100名程になるので好ましくない。5月半ばに延期しました。
新入社員歓迎会も28日に会場をお借りして予定していましたが、6月の初めに延期します。昨年も実施してあげれなかったので、昨年の新卒への企画も取り入れてあげたいです。今年はなんとか実施に漕ぎ着きたいです。
個人的なことも緊急事態解除で解禁したものもありますが、再び自粛に戻ります。正しく予防してコンプライアンスに反しないことは少しは実行します。
対人系の競技や武道は福祉事業主の立場的に今はどうしても無理です。
なので自分でトレーニングプログラムを作ってノルマを課しています。それが厳しいの😓 自分で作っておきながら…
休みの日にそのトレーニングをすることを考えると憂鬱になるくらい（笑）
なのでほぼ挫折。まぁ～今日はこの位でいいか～ぁ😅 的な。
完璧に実行したのは2回しかありません。自分の意志の強さに惚れ惚れします。。
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久々の伊勢神宮はとても清々しかったです✨
小田原から７時5分の新幹線に乗って名古屋から近鉄に乗り換え10時ごろには伊勢市に着きます。
まずは外宮から。いつも雲一つない快晴です。感謝です。
次に内宮です。今日の良き日にご参拝させて頂いた感謝だけをお伝えします。
次も大好きな神社。猿田彦の神様です。交換する神棚のお札を頂きました。
ここまでで午前中に参拝出来ます。
なのでその後は鳥羽に飛びます。
大好きな三重の地酒。而今、作、裏・半蔵🍶を昼飯と共にやりました。。
まん延防止の為に早めに切り上げます。
コロナが早く終息することを祈ります。
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今年に入ってプライベートでも仕事でも悲しい出来事があります。自分も落ちてしまう😓
だからほんの些細な幸せをたくさん見つけます。
庭とは呼べない玄関前のスペースにハナミズキとチェリーセージが綺麗に咲いています♪
ハナミズキは私が２階でウエットスーツを干す際に洗った後の水を年中掛けていました。多分海水が残っていたのでしょう？上から半分を枯らしてしまいました😢
残った下半分ですが綺麗に咲いて嬉しいです！
海岸をウォーキング中、近くの網元で買いました。ナガラミです。塩茹でした後に蕎麦つゆでさっと茹でると美味しいです。😋
おめでとう！！！感動したよ！よかったね♪
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