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2024年11月26日 (火曜日)

あるべき姿

常々思っていることがあります。みんなの会社ではありますが、自分が立ち上げた会社だからこう思います。

いい人と働きたいなぁ!って

ここがベースになって私を含めた社員の行動規範ValueであるFCC16ヵ条があります。

ここをベースに共育ち(共育きょういく)があります。

まずそうじゃなきゃ自分が楽しくないもん(-。-; 一緒に働く仲間は性格がいい人に囲まれていたいです。

採用では面接や適性検査をやって「素直」な人に入ってもらいます。

上司の言い方はあります。でも反発ばっかりされたらどう思うか?それで運営ができるのか?

そして一番根底にあるのは、ご馳走になったり、何か頂いたらお礼が言えるとか、挨拶ができるとか、人としてごく普通のこと。

人に非礼をしないこと。非礼って思われてしまうことは往々にしてありますが、自分自身は分かっています。

失礼な会社にはしません。ここで働く社員は非礼を働きません。

実は役職者の基準もそこに置いているのです。だって自分がやらなかったらその部下も絶対にやらないから…

うちの部長たちは立派です!

今時どうなの?って思われても性格の良い会社運営をします。

 

 

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