週末の旅行中のバスの中で考えて実行したこと。

社員ががんばっているので、お蔭様で私の実務はほぼ外れています。ありがたいです(^.^)　なので時々同友会の全国大会等にも出かけられます。

でも待てよ、って…

当社は社員が9日間連続休暇が取れる様になってます。でも自分は他の立派な経営者の様に取れるかな？？時々SNSで仲間の経営者の長期休暇が載ってますが、自分に出来るか？

まだまだ社員に任せきれてないのか？色々考えてしまった。

旅行中に今の置かれている弊社の状態で、仕組み作りが間違っていることに気が付きました。

実務は任せたとしても、現状会社の舵取りは私が一手に握っています。私はそれを右腕、左腕を作って軽減させようとしていました。ここに無理があることに気付きました。

弊社は事業領域が何故か？多岐になってしまっています。害虫駆除専門業だったのが就労支援をやって、生活支援もやって、グループホームも造って、カフェの運営やって、ペットフードまでやっている。私にとっては流れのなかの自然体でも社員は追い付いて来れない。

今期始まって創業からの衛生サービスは順調でも、るるカンパニーが赤字です。普通にやっていれば無理な計画ではないのですが、みんな仕事がオーバーラップしているので、どっち着かずになっています。それに今頃気が付きました(-_-;)

オーバーラップを止めることにします。すべて責任の所在を明確にして、分業体制の仕組みを作りました。その中で目標や予算管理を責任者がしっかり把握して、毎日進捗を確認します。

自分たちが考えてやった結果は未達でも問いません。しかし、目標と責任体制を明確にすることで、創意工夫も生まれるし、やりがいもあるし、なにより達成した喜びも一入のはずです。

アイパッドを持参してたので、旅行中のバスの中で整理して月曜日に発表しました。北海道の壮大且つ雄大なパワー入りです。きっとうまくいくはずです(笑)

社内イベント

先週の土曜日は社内イベントでした。まずは午前中に近くのビーチの清掃活動です。

私たちの前にサーファーのビーチクリーンがあり、前の週は自治体の清掃がありましたが、それでも結構なゴミが拾えました。

湘洋中学の前の浜はとても綺麗になりました⤴

午後からはレクリエーションです。球技大会です。今年はタッチフットボールです。ラグビーのウォーミングアップでやってるスポーツらしいです。

相当盛り上がりました！

何故こんなことをやるのかってことですね？それは社員が仲良くなるためです。仕事とは違う一面も見えます。家族より社員と居る時間の方が長いんです。社員が仲悪いだけで人生がつまらなくなります。

でも人数が増えたので、なんとなくＦＣＣらしさ？が薄れています。それでも意味がない気がします。リーダー達しっかりして下さいね(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

愛犬用無添加フード店『Ruree』本日オープン！

大切な家族だから長生きいてもらいたい！そんな気持ちで作りました。

ワンちゃんも人間も口に入れる物が血を作り体を形成します。体に良いものを召し上がって下さい。

但し、ワンちゃんは同じ食材ばかり食べているとアレルギーになりやすいので、数種類の無添加食材をご用意しました。牛、馬、羊、山羊、豚さん、鶏、姫たら、ヨーグルト…

お店は出来ましたが、お客様は知り合いだけ(-_-;)　そりゃ～そうです。なんにも宣伝してないから…

商品構成の充実や接客などが慣れてから集客活動を考えます。これからです。

でも本当に良い商品を工場（作業場）直結でお届けしています。私も愛犬家だったからこそ考えられるんです。お近くの方は是非お越し下さい。近くネット販売も開始します。よろしくお願い申し上げます。

病気をしない元気な子を育てて下さい。食べる物からです！

神経を遣い大切だと思うこと！

当然ですが私は中小企業の社長をやっている訳です。大切なのは社員が楽しく生き生き働き、自由に自主性をもってやってもらえれば何よりです。

でも気を付けていることがあります。

何だかんだ言って、中小企業では経営者がリーダーシップや威厳？（言葉は適切ではないですが…）を失うと空中分解すると思っています。それは威張るのとは違う。

韓非子でも教えがあります。リーダーの5つの目隠しです。

・情報を遮断される

・経済力が奪われる

・他の人が命令を発する

・他の人が規則を決める

・知らぬうちに仲間が形成される

これで小さな組織は終わると言います。中小企業で社長が会社の物事に盲目になったら終わりですね。運営は好きなようにどうぞ、って言います。

しかし、知らないところで報告もなく勝手に運営してたら厳しく指摘します。

延期のお知らせ

無添加ドックフード店「Ruree」ですが、オープンまで色々やることが多くて遅れています。

当初は５月20日を予定していましたが、オープンは6月3日になる予定です。

楽しみにされている方もいらっしゃるとお聞きしています。大変申し訳ございませんm(__)m

GW

弊社は10連休ではありません。繁忙期だから致し方ないです。私も半分は仕事していました。それでも休みも満喫しました☀

舞台を観に行ったり

ブラジリアン柔術の稽古に行ったり

箱根に行ったり

帰りにはお取引先の「のんき亭」でこっそり「ひつまぶし」食べたり(笑)

もちろんサーフィンもやりました。楽しかったです♪

ＧＷ明けの今日からは課題解決です。それぞれの部署でそれなりに課題があります。課題があるから仕事が楽しいです♪

明日開所です。

令和の始まりと共に明日「びーとるはうす戸塚Ⅱ」が開所します。

新築のとても綺麗なグループホームです。今回も女性専用の自立型ホームになります。今回も満室御礼です🎵

今回は満室ですが、来年度も「びーとるはうす戸塚Ⅲ」の開所を予定しております。お問い合わせお待ちしております。

プチリニューアル

先週の土曜日、LEAFⅡのプチリニューアルをしました。社員とスタッフに出勤してもらい、まずはオープン3ヶ月後の大掃除から開始。

次はみんなペンキ屋さんになって塗装の剥がれを補修。居抜きで頂いたテーブルとチェアーが合わないので、処分しました。仲間の産廃会社さんに来て頂きました。

新しく無垢のテーブルを購入して、2時間かけて自分達で脚を取り付けました。チェアーはネイビーカラーの再生可能樹脂と天然木のお洒落なものにしました。

 

まずます素敵になってますので、皆さまどうぞご来店下さいませ🎵

ゴールデンウィーク中の営業のお知らせです。

Cafe Leaf、LEAFⅡ共に27日（土）、30日（火）、2日（木）は絶好調に通常営業します(#^.^#)　土曜日のLEAFⅡは18時までの営業です。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

新歓

一連の新入社員研修も終了し、週末の金曜日は社内で新入社員歓迎会でした。

弊社の新入社員研修会は少し変わっています。私は社会人になって初めて人生の第一歩だと思っています。これからの人生を楽しく、幸せに生きるためのヒントを差し上げます。

齋藤一人さんや中村文明さんのCDを聴いたり、「いのちをいただく」紙芝居をしたり、とても簡単に読める水野敬也さんの本を手始めに、五日市さんの本や「鏡の法則」なんかを読んでもらいます。

何れも感想文を書いてもらいます。これもレポートの勉強です。そして感じたことをみんなの前で話してもらいます。これも訓練です。人前で話すことは慣れ以外ないですから…

感想文は全てしっかり読みます。担当リーダーにもコピーを渡します。この感想文が泣けます。幼少期に想像を絶する苦労をしていた社員も雇用しているので、それぞれがカミングアウトして、この研修を通じて学んだことで今後の前向きな人生を歩む決意を述べています。

縁を感じます。縁が切れないうちは、私も精一杯人生の先輩として関わって行きます。立派にならなくてもいいです。人と比較しないで、楽しく幸せな人生を歩んでもらいたいです☀

粉もの

火曜日、水曜日は梅田へ出張でした。朝早い新幹線でまずは神戸三ノ宮へ。

生田神社でお参りです。

これが食べたかったのです。たちばなの明石焼き。メニューはこれだけです。少し早い昼ごはん。美味しかった( ^)o(^ )

次の日はお昼に終わったので、天神橋筋商店街へGO!

お好み焼きの老舗ゆかりですね♪

ごちそうさま。。。粉もの大好きです💕