お彼岸から1日遅れですが、土曜日にお墓参りに行きました。
父はもうとっくに免許を返納しているし、長時間の車での移動は出来ないので、気持ちの上では代表して毎年お墓参りしています。
お墓のある支院からみる身延山奥の院は今回も綺麗でした✨
今年も折角なので近くの温泉に泊まりました。今年は下部温泉です。祖母がこちらの病院に入院していたことがあって、お見舞いに来て以来です。
子供のころ来たことがあるような…？？
結構廃業した旅館がそのまま廃墟になっていたり、少し廃れた温泉街のイメージがあります。下部川沿いのとても良い立地だし、源泉もとても良い♨です。
もっと行政や組合の協力や若手経営者などが、知恵を出し合って活性させるやり方がもっとある筈…とか感じました。
一番手前にある駅の近くのホテルに泊まりました。一人勝ちなイメージです。
3つの源泉があってそれぞれ全て入りました。入浴後はとても眠くなります。体の疲れが全て解消しました(^^)/
| 固定リンク
私より新しい世代の人たちはどんどん進化していると思います。
アメリカの野球殿堂入りしたイチローのスピーチは、先にMLBに挑戦し成功を収め、道を開いた野茂に対して感謝の気持ちを伝えています。
自分の成功が優先される国で、感謝を伝えられるマインド。
それに続く大谷も野球を通して姿勢を示してくれています。報復の連鎖を断つ姿勢も見せました。縄文時代から続く平和な姿勢や協調の精神。
会社でも最近は目標と目的の違いの話しをします。彼らにとって首位打者やゴールデングラブやホームラン王や二刀流は目標であって目的ではない。
立派な姿勢を示してくれていると思います。目指す目的が違う！本当に誇らしいです。
先日の選挙でも、当選された若手議員さんでコメントが素晴らしい方々が沢山いました。
その方達からは、名誉欲や派閥意識を感じない世の中を純粋に良くしたい心意気を感じました。
必ずもっともっと良い世の中になります。
| 固定リンク
やると決めたらモタモタしてたらダメだと思うんです。私は超せっかちな性格ではありますが、実は決断まであれこれ相当悩みます。
しかし、やると決めたら電光石火！
やってみて上手くいかないことがあれば、反省して改善をして、またチャレンジ！すべてがPDCAだと思ってます。
以前も話しましたが、各部署アメーバーを導入して独立採算にしています。月次決算は7日までに会計士さんにお願いしてますが、実は各部署は1日に月次決算予測を私に提出します。
だってこのスピード感がなければ、翌月の行動に着手できないからです。
今は超変化の時代です。進化のスピードが違います。世の中をよ～く眺めて決断する。決断したならば、待機していたら乗り遅れます。
これが今の時代を乗り越える唯一の方法かと思って、私自身行動しています。
余談ですが、今は間接部門も収益を求める必要があると思ってます。収益を生み出す総務や人事。
助成金はしっかり活用しなければ機会喪失です。補助金の活用も収益に貢献できます。間接部門も当然アメーバーの独立採算です。ここの収益も如何にして上げるのか？です。
| 固定リンク
昨今中小企業にとって採用は結構厳しい状況下に置かれています。
お陰様で何故か弊社は、最近中途でも、新卒でも、パートさんでも良い方にご入社頂いています。
今期から弊社の年間休日は125日になります。もちろん毎年昇給もします。普通だと思われますが、実は中小企業で年度昇給する会社は少ないのが現状なのです。
少しずつ福利厚生を改善しています。それは採用の為では決してありません。既存の社員の為にやっています。
同友会に入会当初は社会保険にも加入していませんでした。古い社員はそれこそ休みもあまりなくて、残業なんて早朝から夜中まで働いていることもありました。
心ある普通の人間ならば、自社で働いてくれる社員に報いてあげたいと当然思います。でもそれが出来ない。
薄利な中小企業は一遍には出来ないのです。だから経営指針書を作って10年や20年の計画を実現します。
当社の採用はありのままをお見せする努力をしています。仮に総務事務で募集を掛けたとして、その仕事がしたい人を採用する訳ではありません。
当社で総務事務をしたい人を採用します。俗にいう「就社」です。
ミスマッチングがない仕組みを組んでいます。だからなのか分かりませんが、最近では定着がかなり良くなってきました。
私としては益々ＥＳを向上させていきます。社員が豊かな収入が取れる努力も重ねて行きます。
| 固定リンク
私は比較的に時代に適合している方かと？自分では思っています。出来なくても時代の先端を知らなかったら商売は出来ないかと…
でも最近のハラスメントには全部が迎合できないです。何なんだろう？？
時代は進化しているので、明らかなパワハラとか、セクハラとか、マタハラとか、人種差別とか、人を見下したりとか、そんなのは絶対に良くない！
でも何だろう？マルハラ？？冗談じゃないよ！日本語には句読点があるんだよ！ＳＮＳで顔文字や絵文字で終わらせている自分がいる。迎合してんじゃないか、って💧(笑) でも窮屈です。日本人です。
エアハラ？？ふざけるな！私が朝礼で言うのは「エアコンの温度を下げるな、とは言いません。でもフィルターの掃除や室外器の周りの環境が先です。」と。
当社には経営理念「地球にやさしく…」があります。温室効果ガスを微力ながらでも少しでも減らそう、と全社で考えています。
だから当社の社員は決して言いませんが、例えば体の大きな人が居たとして、その人が暑いと感じてエアコンを下げないのはエアハラなのか？
で、実際強く要求されて大幅に下げたとして、他の多数が寒いと感じたとする。これはその体の大きな人のエアハラではないのか？？
また最近では休日や勤務外でのメールや連絡をハラスメントと主張する傾向もあります。あるニュース番組のキャスターもその考えに同調していました。
公務員や大企業ならば…あ〜そうですか！😤
中小企業は今後エンパワメントを進めて、社員が自主的に考え、裁量権が与えられて、オーナー感覚で事業を運営する方向に舵が切られています。
特に当社の様なサービス業が、休日や時間外にお客様のクレームや大切な案件の対応が出来ないとどうなるか？？
まず生きていけないです！
旅行に行っている社員は、仮に連絡を受けたとしても他の社員が代わって対応すればいい。でも責任対応しているのは当該社員です。
採用時にも話します。当社は福利厚生は充実して来ました。しかし、中小企業では一人一人が大切な役割があること。責任感をもって頂きたいことを伝えます。
もしもそれが出来ないのでしたら、弊社ではなくて他の選択をしてもらいます。それだけです。当社は責任対応が条件で入ってもらっています。
人間の多様性を認めているので、食わず嫌いではなく、やってみてどうしてもその本人が無理なことは強要しない様にしています。得手不得手があります。
でも中小企業のサービス業で、お客様の責任を果たせない事業なんてありえません。
障害者の支援もしています。リーダー達は休日のメール確認くらいはマストです。対応出来なければ成り立ちません。嫌ならリーダーにならなければいいだけです。選択肢は他にも用意してあります。
私が休日にリーダーにメールを送る時は一応「お休みにすみません」と書きます。要件が終わったら「ゆっくりお休みください」と書きます。
しかしそれにしてもハラスメントも訳わかんないです！！そのまま額面通り受け取ったら頭がおかしくなります。でもそんな私には覚悟があります。。。
ハラハラです！！！
ハラスメントハラスメントらしい？やり返します。訳わかんないです(;^ω^) ○なし
| 固定リンク
この度の能登半島地震で犠牲になられた皆様へ謹んでお悔やみ申し上げます。また、被害にあわれた皆様へ心よりお見舞い申し上げます。
日を追うごとに被害状況が明らかになって来ています。私自身、ここまでとは考えていませんでした。申し訳ありません。
こちらのブログでも紹介していますが、2020年に旅行に行っています。素晴らしい地域です。
1日も早いご復興を心よりお祈り申し上げます。
| 固定リンク
本日は3回目のワクチンを打ちました。私は福祉事業主と言うこともあり1回目を7月2日に打っています。今週初めに夜のニュースを見ていたら制度が変わって私は2月接種の該当者でした。
そこで仲間のクリニックの医院長にメッセージを送ったら本日に空きがあり接種をして頂きました。で、その帰りに久々行こう！ってことで🍜行きました。
奥さんは赤ラーメン
私は定番。
美味しかったです♪ 場所が移っても2代目店長は湘南の老舗ラーメンの味を継承しています。
「康家」また行きます。。
| 固定リンク
週末です。まずは久々の障害者スタッフの研修会です。やっとリアル開催出来ました。
グループ討論も実施しました。リアルで会って話しをすると蟠りがなくなりコミュニケーションが図れます。
色々な気付きもありました。来年度からは部署毎の障害者スタッフミーティングを必ず毎月実施して皆さんに話しをして頂きます。支援員の一方的な指示では円滑な運営は出来ません。
そして午後は私のセミナー。
毎年参加している元船井総研社長の小山さんの時流予測セミナーです。こちらはzoom参加です。
毎年とても的確です。勿論来年の経営の参考にします。感謝です。
| 固定リンク
コロナワクチンの副反応が怖いと言う話しがあります。熱が出るとか、腕が上がらないとか…
でもそんなこと言ってられない位にデルタ株はやばいです！
私の身近にも罹った方がいます。日頃は感染対策をしていて何処で罹ったか見当が付かないとのことです。
慣れからか7月までほとんど止まっていた私共専門業者による殺菌消毒の仕事も8月は再び忙しいです。
弊社は福祉事業所も営んでいます。当然〝強制的“には出来ませんが、社員みんなにワクチンを打つ様に強めに伝えています。
ファイザーが打ちたい、何は嫌だ、とか言う問題はありますが、選ばなければ全員すぐに打てる体制は作っています。
ちなみに私は7月24日に2回目のワクチンが終わっています。熱も出なければ、痛みもなく、次の日海でサーフィンしてたら変人扱いされました😅
本当に変なのかもしれない。
| 固定リンク
私の最近の楽しみは、帰宅して22時30分からNHKの本日のハイライトを見ることでした。なんだか寂しいです😔
それにしてもオリンピックを見ていて時代は良くなってると感じますね♪
新種目がとてもいい！
特にスケートボード。メダルを取ったことも素晴らしいけど、それよりも選手が自分事だけでない精神が素晴らしい！
メダルは結果だけで純粋に楽しんでやっているところもいい！
ライバルなのに他の選手の素晴らしい演技を讃えに行き、失敗した選手には他の国の選手も励ましにいく。
こちらの場面もそう。世界ランキング1位の岡本選手は着地に失敗して泣き崩れていましたが、挑戦したエアーを讃え各国の選手が担ぎ上げに行く。
素晴らしい！本当にいいものを見せて頂いた😄
これから始まるパラリンピックも色んなドラマが待ち受けていると思います。楽しみです♪
| 固定リンク