人間尊重として

週末は青森に行って来ました。

青森は快晴でした✨　障害者問題研究集会に参加しました。

その前に神社へ参拝です⛩  善知鳥（うとう）神社

宗像三女神です。江島神社と同じです。

2日目の朝は廣田神社にお参りです⛩

こちらの手水舎はこちら🍎🍏

さすが青森

二日間しっかり勉強して、こちらに帰って早々に弊社A型事業所障害者スタッフの勉強会です。

皆さん真剣に学んでくれました💮

弊社の障害者福祉事業の使命は、社会的自立です。。

当時を思い出しました！

先週末はパートナー会社との会合が行われました。皆さん相当忙しいことが伝わってきました。対策と政策を示さなければいけない。出来ていないです。

過渡期ってあって、私も独立した時分のことを思い出しました。私はどうしてこの仕事に今就いているのか分かりませんが、開業当時は相当忙しかったです。

本当に毎日寝る時間を惜しんで働いていました。休みなんか殆どありません。でも楽しくて仕方なかったです！

自分の足で歩いている感覚がたまらなかったです😋

なのでこの感覚をFC展開に生かして、家族経営で地元で活躍してもらえる開業者さんを沢山作り出したいと考えました。

しかしこの感覚は経営者（独立開業者）ならではのもので、一人でも社員を雇ったら労使の関係が生じます。社員は、残念ながら当然この感覚は持てないのです。

ライフワークバランスや働き方改革や福利厚生の充実の必要性が出てきます。

それに気が付いたとして、収益が上がらない状態ではやりたくても出来なくて、社員にはビジョンで示して行くしかないです。少なくても私の場合はそうでした。

そのビジョンを絵に描いた餅にしないで、しっかり実現する。

パートナーの皆さんは今が一番苦しい時期と感じました。私に出来ることなら何でもさせて頂く覚悟です。。

学ぶこと

---

私は学生時代は勉強も出来なかったし、当然偏差値も低かったです。

でも仕事で必要なことは、今はインターネットで簡単に調べられるし、AIでも簡単に教えてくれます。

簿記や計算ができなくてもソフトが幾らでもあります。

私みたいな頭が悪い奴でもちょっと学べば、何でも解決できます！

社会通念上あり得ないものを相手に提示すると、もうそれだけでそんな会社に見られる恐れがあります。

当社の管理職を含めて最近はいつも話しをします。自分の拙い経験で判断しないで、調べる、少し学ぶ。

努力なんて言ってません！少しの向上心です。

対外的文章や各種規定なんかが、もの凄く酷いのが今の当社の現状です。

そんなこともそうですが、人間的な成長も一生学びかと…

輪廻転生を信じる信じないはそれぞれの勝手ですが、私はこの世を去る寸前まで自己成長だと思ってます。

例えば90歳まで生きれるとしたら、あと28年ある。

取り戻せる！と思えます。それだけ酷かったからです。

今では取り戻せていない。時々大失敗もおかしています。

だから学びと行動と反省を繰り返しながら、まともな人間に成長してこの世を去りたいと考えます。

まともな人間って自己中でなく、エゴでなく、人への思いやりだったり、自分で自分も認められたり、大きな愛だったり…

まだまだまだまだ学びです。

発する言葉の大切さ

最近、弊社の社員も、障害者スタッフも精神の不調を来している方が多いです。5月病って本当にあって、やはり季節変わりや気圧の影響があるのかも知れません。

誰しも気持ちが落ちる時があります。私だってあります。その振り幅の問題なのかな？と思われます。

言葉ってとても大切です。会議でも朝礼でもお話しします。

心配事があったりして、それを話します。不満があったりして、それを他人に話します。

でも他人はあまり聞いてなくて、一番聞いているのが話している自分だったりします💦

言葉には力があって、昔から「言霊」と言われます。

言葉通りの現実を引き寄せたりします。だから心にモヤモヤがあっても、発する言葉を意識します。

良い言葉を使えば、その良い言葉通りの人生を歩むと言われます。

私なんか凡人中の凡人なので、良い言葉ばかり発せない、そんな時もあります。

でも意識してでも前向きな、建設的な、出来る理由や、誰が聞いても心地よい言葉を発することを最大限に心がけています。

愚痴や不平は絶対言いません。上手くいかないこと、それは自分の課題だったりするからです。

良い言葉に変換していきます♪

これから始まる事業に関して

まずは行政今年度から神奈川県の福祉系飲食店向けの「リブランド事業」を開始します。

このリブランド企画は、就労支援事業所の飲食店を対象とし、民間企業や他事業所と連携し、共同仕入れやメニューの共同開発を行うネットワークを構築して、店舗の魅力向上を図ることにあります。

その結果集客増を目指し、しいては利用者さんの工賃アップを目的とします。

弊社は就労継続支援A型事業所として横浜の関内でオーガニックカフェ「LEAF II」を運営しています。色々苦労がありましたが、お陰様で現在は比較的繁盛店になっています。

それで白羽の矢が立ち、私から公募に立候補して県から採択された次第です。

私は、確かに若い時分に喫茶やカフェで働いた経験はあり、また珈琲メーカーに短期間ですが就職していた経験もあります。しかし決して飲食店経営のプロではありません。

今後集合研修や実地指導も計画に入っていますが、謙虚に私たちも共に学ぶ姿勢で、障害者との共生社会実現の為に微力ながらお力になれればと考えています。

次に別会社のF・ファクトリー株式会社で行なっている無添加ワンちゃんフード店「Ruree」の２号店を出店します。

場所はJR戸塚駅隣接のマルイモディの2階になります。

こちらは丸井店舗で初めてのドックフード店になります。お話しを半年ほど前に頂戴して、店舗視察をはじめ様々な検討をして決定に至りました。

5月23日にグランドオープンになります。

私は子宝に恵まれなかったので、ワンちゃんが大切な子供でした。2匹の子供が居て、やはり口に入れるものが健康に左右されることを悟りました。

とても微力ながら皆様の大切な家族のワンちゃんの長生きに貢献します！

無くならない会社

ってどう言う会社なのか？

私にとっては明確な回答があります。

それはお客間や人や地域のお役に立っていること。（本当はここに社員も入りますが、今回のブログは社員メッセージにも転用の為に記入しません）

そして且つ自然や環境を破壊しないこと。

要するに社会に少しでも貢献がなければ自然淘汰すると思っています。

最近会社内でしつこく話している内容は、休みが多くなって福利厚生が改善されてもお客さまを置き去りにしたらダメだと言うことです。

労働時間は8時間、休みは125日確保、夜勤は基本禁止…

でもお困りのお客様が居て、そちらを置き去りにして自分優先になった時に終わります。

当社は何業なのか？FCCならば衛生管理で裏方を支える仕事です。困っているお客様がいたら基本夜勤禁止でも閉店後に対応できなければ、当社の仕事の使命は全う出来ません。

その分今は絶対に振替休日を確保させています。８時間以上働いた分は業務手当に含んでいます。

警察官が非番で事件が起きたら対応しないのか？

消防士が夜中に火を消しに行かないのか？

コロナの猛威だった時に誰が消毒するのか？当社ですよ！

これからも使命感を忘れない様に常に意識をしていきます。それが当社になります。

経営理念に関しまして

こちらのブログは、実はFCブログと社員向けメッセージとの併用にて使わさせて頂いています。

以前もFCブログには「FCCが目指すもの」と言う題で書いたことがありますが、大切なことなのので再び経営理念に関しましてお伝えします。

弊社の経営理念は「地球にやさしく　人にしあわせ」と言うものです。

至って普通のことを言っています。今生かさせている大地を大切にしましょう！と。

特別なことは出来ないけれど、地球をなるべく汚染しないしない方法で事業をしましょう、働いている私たちも常に意識しましょう、と言うことです。

完璧にはいかなくても、普段の行動でもエコ意識を少しでも持ちましょう。なるべくビニール袋を貰わないとか、マイクロプラスチックは何が問題なのかを考えるとか、クリーン活動を意識するとか…

日本の神様は自然に宿るので、神社がどこにあるのかを考えると分かります。大地を大切にすることです。

人にしあわせは、まず自分が幸せになることです。お金だけではなくて、一番大切な考え方。

当たり前と思わなければ全てに感謝ができます。自分が源泉と思えば、相手への恨みや嫉妬は無くなります。

若い人は食わず嫌いです。本当はやってみて視野が広がれば世界が変わることを知りません。上司はそれを導いいてあげる、とか。

社員が幸せになること、関わった人が幸せになってもらうことを微力でいいので考える。

こんな会社でありたいのです。なので、これから私も事業を承継していく訳ですが、こんな気持ちを持っている人でなければ承継しません。

また今FCを開発していますが、一緒に事業をする方もこの気持ちを持っている方としか歩みません。社員も当然然りです。

今年もありがとうございますm(__)m

アップが遅くなって申し訳ありません。20年ぶりにインフルエンザに罹ったり、悲しい出来事があったりしてました。

それでも28日にはすべての業務で仕事納めが出来ました。最後の忘年会では今年もサンセット綺麗でした✨

高卒18歳から4年勤めてくれたS井くんの卒業式も行いました。今までありがとう！

次の日の朝はサーフィン納めの予定でしたが、携帯を紛失しました。飲みすぎた(･_･;

朝から警察や駅や通った道の捜索活動です。で、結局は家の洗面台のポーチの中から救出です（笑）

気を取り直してサーフィン納め。でも寒い！今期初のブーツを履くことに決めました。ブーツ履くと暫く初心者の様になります。なので長い板で納めました🏄‍♀️

万事納まったので、今年も湯河原で年末までのんびりします♨️　箱根と熱海に挟まれて意外と穴場になってます♪

千歳川沿いを往復8キロほどウォーキングして五所神社でお参りしました。

この御神木が素晴らしい！

人生は色々ありますが、この平和な日本に生まれたこと、自分が今与えられた環境に感謝しています。

皆さまもどうぞ良いお年をお迎えください✌️

あるべき姿

常々思っていることがあります。みんなの会社ではありますが、自分が立ち上げた会社だからこう思います。

いい人と働きたいなぁ！って

ここがベースになって私を含めた社員の行動規範ValueであるFCC16ヵ条があります。

ここをベースに共育ち（共育きょういく）があります。

まずそうじゃなきゃ自分が楽しくないもん(-｡-; 一緒に働く仲間は性格がいい人に囲まれていたいです。

採用では面接や適性検査をやって「素直」な人に入ってもらいます。

上司の言い方はあります。でも反発ばっかりされたらどう思うか？それで運営ができるのか？

そして一番根底にあるのは、ご馳走になったり、何か頂いたらお礼が言えるとか、挨拶ができるとか、人としてごく普通のこと。

人に非礼をしないこと。非礼って思われてしまうことは往々にしてありますが、自分自身は分かっています。

失礼な会社にはしません。ここで働く社員は非礼を働きません。

実は役職者の基準もそこに置いているのです。だって自分がやらなかったらその部下も絶対にやらないから…

うちの部長たちは立派です！

今時どうなの？って思われても性格の良い会社運営をします。

今回の旅の目的

こちらのブログでも紹介しましたが、9月には石清水八幡宮に行きました⛩

今回は2つの神社にお参りすることが目的の大きな一つでした。

まずは博多にあるこちら

筥崎八幡宮です。そうです、日本3大八幡宮へのお参りです。

素晴らしい神社でした♪

次は宇佐神宮です。こちらは全国11万の八幡社の総神宮になります。

順序が逆かも知れませんが、まずは下宮から参拝しました。境内はとても広い敷地です。

そして上宮で参拝します。出雲大社と同じで四拍手になります。

境内に入るとぱっと晴れ渡り、清々しい気持ちで参拝をさせて頂きました。

祓い給え清め給え、感謝です👏